BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.2.2.1//EN TZID:America/Sao_Paulo X-WR-TIMEZONE:America/Sao_Paulo BEGIN:VEVENT UID:15@melhorrh.com.br DTSTART;TZID=America/Sao_Paulo:20250127T140000 DTEND;TZID=America/Sao_Paulo:20250128T200000 DTSTAMP:20250124T170618Z URL:https://melhorrh.com.br/eventos/5o-forum-melhor-rh-confianca-2/ SUMMARY:5º Fórum Melhor RH Confiança\, 3º Prêmio Melhor RH Centro-oest e e 3º Prêmio Melhor RH Sul DESCRIPTION:5° Fórum Melhor RH Confiança - Despertar da presença\n\n“ Vivemos em tempos líquidos. Nada foi feito para durar”. Se Zygmunt Baum an estava certo e a modernidade é líquida\, o que está escorrendo pelo ralo? A capacidade de manter o foco\, de criar conexões e\, principalment e\, de confiar em um futuro estável.\n\nNo mercado de trabalho\, vemos a materialização dessas consequências na dificuldade de lidar com excesso de informações e manter-se atento a uma tarefa por vez\, no aumento dos casos de ansiedade e depressão e na alta rotatividade dentro das equipes . Na prática diária\, cabe ao RH encontrar o equilíbrio entre a necessi dade de manter colaboradores focados\, engajados e conectados\, por um lad o\, e a busca de cada indivíduo pelo seu bem-estar e a descentralização do lado profissional na vida do outro.\n\nNovas condições de trabalho\, falta de interação social e outros fatores contribuem para que colabora dores se sintam mais estressados e desconectados\, de acordo com pesquisa publicada pelo Fórum Econômico Mundial. Por outro lado\, há estudos que apontam que o retorno à presença física no escritório gerou aumento d e estresse\, especialmente após a adaptação ao home office\, que permit ia maior flexibilidade e proximidade com a vida pessoal.\n\nNesta edição do Fórum Melhor RH Confiança - Despertar da presença\, as principais l ideranças de Recursos Humanos debatem as estratégias para superar os obs táculos resultantes de uma sociedade que está em mutação constante\, c ompartilhando suas percepções frente a desafios mais profundos: o presen teísmo e o ressentimento corporativo\, as ferramentas que auxiliam na con exão e produtividade\, como agregar valor de forma consistente no dia a d ia\, o gargalo do turnover operacional\, o embate entre a tradição e a i novação\, a escolha no que investir para atrair e o papel do RH na trans formação da cultura frente às mudanças emergentes.\n\nComo aconteceu n os últimos dois anos\, na mesma trilha do “5º Fórum Melhor RH Confian ça – Despertar da presença”\, teremos a “entrega dos troféus” às mais relevantes lideranças de RH das regiões Centro-Oeste e Sul do B rasil premiadas no 3º Prêmio Melhor RH Centro-Oeste e 3º Prêmio Melhor RH Sul.\n\nAo reconhecer e incentivar os líderes de RH\, a Plataforma Me lhor RH valoriza o papel dos profissionais que atuam em todo o ecossistema de capital humano\, contribuindo para evidenciar as competências e habil idades desses profissionais que são agentes indutores de transformação dentro das empresas\, gerando valor para suas companhias e\, como consequ ência\, promovem o desenvolvimento de toda sua região.\n\n \;\n\nPRO GRAMAÇÃO - DIA 27 DE JANEIRO:\n\n14:09 - 14:49 | PAINEL 1 | Despertar da presença\nA importância de reconquistar o foco no agora\n\nNo painel a seguir\, líderes de RH e especialistas vão discutir como recuperar a cap acidade de atenção no ambiente de trabalho. Eles abordarão estratégias para reduzir distrações\, fortalecer conexões autênticas\, e implemen tar uma cultura focada na qualidade e no bem-estar mental. Também serão discutidos os impactos do uso excessivo de telas e redes sociais.\n\n Ade vani Rotter\, Diretora-Presidente da Ação Integrada\n Claudia Duarte Ve rgara\, Gestão com Pessoas e Engajamento\n Patrícia Alexandre\, Gestora de RH da QSA Consultoria\n\n\n\n14:52 - 15:22 | PREMIAÇÃO 1 | PRÊMIO M ELHOR RH SUL\n\n Adner Uema\, Diretor de Gente e Cultura da Positivo Tecn ologia\n Aguinel Waclawovsky\, Gerente de RH da Coopavel\n Alejandra Nad ruz\, Diretora de Gente e Cultura da Softplan\n\n\n\n15:25 - 16:05 | PAINE L 2 | Entrega na prática\nComo recrutar talentos por habilidades (e não apenas formação)\n\nAcompanhe o painel a seguir\, sobre como as empresas estão mudando suas estratégias de recrutamento\, priorizando habilidade s em vez de diplomas. Líderes de RH e especialistas discutirão como iden tificar talentos\, diversificar equipes e investir em programas de capacit ação e fit cultural\, alinhando os processos de seleção com as necessi dades do mercado.\n\n Jéssica Gondim\, Gerente de Projetos da Companhia de Estágios\n Renata Castro\, Diretora de RH da Indra Company\n Sophia Soliva Ribeiro\, Diretora de RH da Nokia\n\n\n\n16:08 - 16:38 | PREMIAÇÃ O 2 | PRÊMIO MELHOR RH CENTRO-OESTE\n\n Carlos Frederico Costa Cavalcant e\, Diretor Corporativo de RH da Brasal\n José Flávio de Souza Lima\, G erente de Gente &\; Cultura do Grupo Natureza\n Marly Vidal\, Diretora Executiva do Grupo Sabin\n Mayame Sombra\, Diretora de Gente e Gestão do Grupo Luiz Höhl\n\n\n\n16:41 - 17:21 | PAINEL 3 | Girando em falso\nO desafio do turnover operacional\n\nO bate-papo a seguir abrange os desafio s do turnover operacional\, que afeta diretamente a moral das equipes e a experiência do cliente. Especialistas discutirão como os novos modelos d e trabalho impactam o engajamento e as estratégias para reduzir a rotativ idade e preencher lacunas de forma ágil e eficaz.\n\n Paola Klee\, CEO d a YC\n Kiko Campos\, Diretor Sênior de RH do Grupo Carrefour\n Sandra V icari\, VP de Gestão de Gente e Sustentabilidade do Assaí Atacadista\n\n \n\n17:24 - 17:54 | PREMIAÇÃO 3 | PRÊMIO MELHOR RH SUL\n\n Ariane Esp índola\, Diretora de Gente e Cultura da Portobello Shop\n Claudia Duarte Vergara\, Conselheira Deliberativa da ABRH-RS\, Consultora e Mentora\n D aniele Hanna\, \, Diretora de Gente e Gestão da Docile Alimentos\n\n\n\n1 7:57 - 18:37 | PAINEL 4 | Embate final\nComo liderar (e inspirar) entre a tradição e a inovação\n\nNo painel a seguir\, líderes de RH e especia listas vão discutir como equilibrar tradição e inovação nas empresas. O foco será em como integrar estabilidade e adaptabilidade\, mediar desa fios em equipes multigeracionais e promover uma comunicação aberta e efi caz para fomentar o alinhamento de expectativas e a inovação.\n\n Danie le Hanna\, Diretora de Gente e Gestão da Docile Alimentos\n Almiro dos R eis Netto\, Diretor da Franquality Consulting\n Karoll Félix\, Gerente E xecutiva de Cultura\, Sustentabilidade e Desenvolvimento Organizacional da Pague Menos\n\n\n\n18:40 - 19:10 | PREMIAÇÃO 4 | PRÊMIO MELHOR RH CENT RO-OESTE\n\n Dioneia Canci\, Diretora de Gente &\; Gestão da Fiagril\ n Henrique Alexandre Mazzardo\, CEO da Fiagril\n Elaine Campos\, Gerente de Gente e Cultura da Unimed Goiânia\n Georgianny Amaral Terra\, Gerent e de Rh Corporativo da City Soluções Urbanas\n Mariana Dias\, Diretora de Gestão da Cultura e Pessoas do Banco do Brasil\n\n \n\n \;\n\nPROG RAMAÇÃO - DIA 28 DE JANEIRO:\n\n14:09 - 14:49 | PAINEL 1 | RH da virada\ nFerramentas e plataformas essenciais para fazer a diferença\n\n\n O bat e-papo a seguir abrange o uso de ferramentas e plataformas essenciais para a transformação no RH. Especialistas compartilharão experiências sobr e como automatizar processos\, utilizar IA\, e plataformas de gestão de d esempenho para melhorar a produtividade e o engajamento\, além de impulsi onar o bem-estar digital nas empresas.\n\n Suzel Figueiredo\, CEO da Indi cafix\n Jennifer Zuliani\, Partner da Unidade de Pessoas e Governança da ESG Tech Consulting\n Livia Desenso Monteiro\, Head de RH da Nexa Resour ces\n\n\n\n14:52 - 15:22 | PREMIAÇÃO 1 | PRÊMIO MELHOR RH CENTRO-OESTE\ n\n Bruna Reis\, Gerente de Gente e Gestão da Zuppani\n Edilson Vieira dos Anjos\, Diretor Gente e Gestão da Piracanjuba\n Maria Paula Oliveira \, Diretora de Gente\, Jurídico e Compliance da LG lugar de gente\n Mire lla Dota Sanches\, Diretora de Pessoas e Comunicação Interna da CNP Segu radora\n\n\n\n15:25 - 16:05 | PAINEL 2 | Companhia indesejada\nComo lidar com o desafio da ansiedade nas equipes\n\n O bate-papo a seguir abrange c omo lidar com a crescente ansiedade nas equipes. Especialistas debatem o i mpacto do estresse causado por prazos e falta de controle\, além de solu ções práticas para a redução de jornada e a capacitação de lideran ças para apoiar a saúde mental dos colaboradores.\n\n Bruna Reis\, Gere nte de Gente e Gestão da Zuppani\n Ana Eliza Silva\, Coordenadora de RH da Companhia de Estágios\n Dani Plesnik\, Coordenadora da Human SA\n\n\n \n16:08 - 16:38 | PREMIAÇÃO 2 | PRÊMIO MELHOR RH SUL\n\n Juliano Perei ra\, CHRO | Diretor Global de RH do Grupo Tigre\n Leandro José Soares\, Gerente Corporativo de Recursos Humanos da Schulz S.A.\n Regina Frederic o Durante\, Diretora de Gente e Sustentabilidade - CHRO das Lojas Renner\n \n\n\n16:41 - 17:21 | PAINEL 3 | O dia depois de amanhã\nComo estruturar a gestão para mudanças emergentes\n\n\nNo painel a seguir\, líderes de RH e especialistas vão discutir como estruturar a gestão para enfrentar mudanças emergentes. O foco será em como coordenar respostas rápidas a novas necessidades\, descentralizar decisões e construir uma cultura de a prendizado e comunicação constante nas organizações.\n\n Flávia Ramo s\, VP de RH da Bayer\n Paola Klee\, CEO da YC\n Juliana Barreto\, Geren te de Comunicação e Sustentabilidade da SuperVia\n\n\n\n17:24 - 17:54 | PREMIAÇÃO 3 | PRÊMIO MELHOR RH CENTRO-OESTE\n\n Carla Antunes\, Direto ra de Pessoas do Grupo Santa\n Nereu Bavaresco\, Diretor de Gente e Gest ão da Amaggi\n Paulo Roberto Oliveira\, Gerente de RHdo Grupo BarralCool \n Tani Melo Fernandes\, Gerente de RH da Cooperativa COMIGO\n\n\n\n17:57 - 18:37 | PAINEL 4 | Escala dos cinzas\nO diferencial da geração +50 no s times\n\n Acompanhe o painel a seguir\, sobre as oportunidades na contr atação de profissionais +50\, valorizando experiência e estabilidade em ocional. Líderes de RH discutirão as vantagens dessa faixa etária para a diversidade\, os programas de mentoria reversa e o impacto das soft skil ls na cultura organizacional.\n\n Carla Antunes\, Diretora de Pessoas do Grupo Santa\n Charmoniks da Graça Heuer\, Gerente de RH no Grupo Condor e Vice Presidente da ABRHPR\n Tani Melo\, Gerente de RH da Cooperativa CO MIGO\n\n\n\n18:40 - 19:10 | PREMIAÇÃO 4 | PRÊMIO MELHOR RH SUL\n\n Cha rmoniks da Graça Heuer\, Gerente de RH da Condor e Vice Presidente ABRHPR \n Nelson Paulo Rossi\, Gerente Corporativo de Gestão de Pessoas e Cultu ra da Aurora Alimentos\n Patrícia Bobbato\, Diretora de Cultura\, Desenv olvimento\, DE&\;I e Bem-Estar da Natura\n Rafael Jaworski\, Diretor d e Gente e Gestão do Grupo Romitex\n\n ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://melhorrh.com.br/wp-content/uploads/2024/ 12/capa-site-5o-fmrhc-1700x600-1.jpg LOCATION:#! 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