BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.2.2.1//EN TZID:America/Sao_Paulo X-WR-TIMEZONE:America/Sao_Paulo BEGIN:VEVENT UID:18@melhorrh.com.br DTSTART;TZID=America/Sao_Paulo:20250414T140000 DTEND;TZID=America/Sao_Paulo:20250415T200000 DTSTAMP:20250411T143624Z URL:https://melhorrh.com.br/eventos/forum-melhor-rh-innovation/ SUMMARY:Fórum Melhor RH Innovation DESCRIPTION:Fórum Melhor RH Innovation - Inovar pertence a todos\n\n“A i novação distingue um líder de um seguidor”. A afirmação de Steve Jo bs segue sendo verdadeira. Mas\, se antes a inovação estava associada à criação de produtos e serviços\, hoje existe o entendimento de que ela também envolve a forma de liderar\, capacitar e comunicar.\n\nCompanhias que incentivam o inovar internamente têm 2\,5 vezes mais chances de se t ornarem líderes de seu segmento\, conforme estudo promovido pela McKinsey . E dados mostram que 70% das empresas que traduzem essas práticas em lid erança inovadora registram um aumento significativo tanto na produtividad e quanto na satisfação dos times.\n\nAfinal\, o que faz um bom líder? H oje\, é o poder de criar conexões e empoderar sua equipe\, promovendo um espaço onde erros são compreendidos\, a comunicação é aberta e a col aboração diversa. O desafio de liderar em um ambiente que exige inovaç ão constante vai além da adoção de novas ferramentas. Inovar\, afinal\ , é sobre criar condições para que ideias floresçam e soluções sejam desenvolvidas de maneira criativa e eficaz.\n\nE o RH assume papel estrat égico na construção de uma cultura organizacional inovadora. No entanto \, a inovação não acontece por acaso. Ela não surge de momentos isolad os de inspiração\, mas de uma energia constante e estruturada. Isso exig e compromisso real com aprendizado contínuo\, escuta ativa e adaptação às mudanças.\n\nNesta edição do Fórum Melhor RH Innovation - Inovar p ertence a todos\, os principais especialistas do mercado de gestão de pes soas compartilham suas experiências e insights sobre a inovação na prá tica diária: como escolher e aplicar uma metodologia\, os caminhos para a construção de um ambiente de experimentação\, como promover a liberda de criativa\, o papel da comunicação na inovação\, o desenvolvimento d e lideranças\, o impacto da diversidade\, os resultados na saúde e bem-e star e as habilidades interpessoais que irão moldar a transformação do trabalho na Era da Inteligência.\n\nPROGRAMAÇÃO - DIA 14 DE ABRIL:\n\n1 4:09 - 14:49 | PAINEL 1 | De guardião a acelerador\nComo o RH pode vencer barreiras e impulsionar a inovação\n\nO RH vive o desafio de ser estrat égico\, tecnológico e humano ao mesmo tempo. Para impulsionar a inovaç ão\, precisa transformar sua própria atuação. Neste painel\, lideranç as do setor compartilham como estão acelerando mudanças sem perder a ess ência da cultura organizacional.\n\n Fernanda Campos\, CHRO &\; ESG E xecutive Director Cardif Brazil da Cardif BNP Paribas\n Fernanda K. Inoma ta\, CHRO da Pravaler\n Paola Klee\, CEO da YC-Your Career Future\n\n14:5 2 - 15:32 | PAINEL 2 | Inovar pertence a todos\nExperimentação e criativ idade como cultura\n\nA inovação é desejada\, mas muitas organizações ainda temem errar mais do que desejam crescer. Criar uma cultura de exper imentação e criatividade exige ambiente seguro\, liderança engajada e a prendizado contínuo. Neste painel\, lideranças do setor e especialistas debatem como tornar a inovação parte viva da cultura organizacional.\n\n Almiro dos Reis Neto\, Diretor da Franquality Consulting\n André Hiran o\, Gerente Sênior de RH na Hyundai\n Vic Marchiori\, Head of Learning & amp\; Development na CI&\;T\n\n15:35 - 16:15 | PAINEL 3 | Para sentir a diferença\nO impacto da tecnologia e da inovação na experiência do co laborador\n\nA tecnologia promete eficiência\, mas seu real valor está n a experiência do colaborador. Automação e inovação só geram engajame nto quando caminham junto à escuta e à cultura. Neste painel\, lideranç as debatem soluções que impactam positivamente o dia a dia das equipes.\ n\n Leandro Figueira Neto\, Diretor de RH do Grupo Marista\n Sophia Ribe iro\, Diretora de RH da Nokia\n Sarita Vollnhofer\, CHRO na Alice\n\n16:1 8 - 16:58 | PAINEL 4 | Construindo habilidades\nSkills essenciais para lid erar na Era da IA\n\nEmpatia\, escuta ativa e pensamento crítico ganham p rotagonismo na era da inteligência artificial. Enquanto a tecnologia avan ça\, as habilidades humanas definem o sucesso das equipes. Neste painel\, lideranças e especialistas analisam os perfis\, estratégias e valores q ue formam líderes preparados para o futuro.\n\n Bruno Szarf\, VP de Gent e e Performance no Stefanini Group\n Edna Rocha\, Diretora de RH da Sonep ar\n Carolina Ferreira\, CHRO da Alelo\n\n17:01 - 17:41 | PAINEL 5 | Mold ando o futuro\nComo estruturar programas de colaboração e mentoria\n\nPr ogramas de mentoria e colaboração têm se mostrado ferramentas eficazes para retenção e desenvolvimento. Mas como estruturá-los de forma estrat égica e acessível? Neste painel\, especialistas e líderes de RH compart ilham práticas para criar iniciativas transformadoras e inclusivas.\n\n Douglas Almeida\, Executivo Sênior de Recursos Humanos\n Glaucia Teixeir a\, VP de RH da Novelis\n Tatiana Barrocal Porto\, Chief People Officer n a NAVA\n\n\n\nPROGRAMAÇÃO - DIA 15 DE ABRIL:\n\n14:09 - 14:49 | PAINEL 1 | Diversificando o foco\nInclusão como estratégia para ampliar a inova ção\n\nDiversidade e inclusão são hoje elementos centrais para inovaç ão e competitividade. Construir times plurais exige estratégia\, indicad ores e um olhar atento para acessibilidade e liderança. Neste painel\, es pecialistas e lideranças discutem como transformar a inclusão em diferen cial organizacional.\n\n Aline Fernandes\, Gerente Setorial de Diversidad e na Transpetro\n Lorrany Sousa\, CEO da Acelere\n Rochelli Kaminski\, D iretora de Recursos Humanos\n\n14:52 - 15:32 | PAINEL 2 | Nova conversa\nC I como estratégia para transformar a cultura\n\nA comunicação interna é peça-chave na construção da cultura organizacional. Ela orienta\, en gaja e dá voz aos colaboradores\, mesmo em contextos híbridos e digitais . Neste painel\, especialistas compartilham estratégias para alinhar comu nicação e inovação com foco em bem-estar e resultados.\n\n Elcio Traj ano Junior\, CHRO – Diretor de RH\, Sustentabilidade e Comunicação da Eldorado Brasil\n Igor Gavazzi Vazzoler\, CEO da Progic\n Mariá Menezes \, Diretora de Pessoas e Cultura da Sankhya\n\n15:35 - 16:15 | PAINEL 3 | Marca que fica\nO diferencial de fortalecer a confiança e a autonomia nos times\n\nAutonomia\, confiança e criatividade são pilares da produtivid ade e da inovação. Mas como equilibrar liberdade e resultado no dia a di a das equipes? Neste painel\, líderes de RH discutem práticas para forta lecer a cultura da confiança sem perder alinhamento estratégico.\n\n M ônica Matias\, Head of Talent &\; Culture da Zurich\n Rodrigo Dib\, S uperintendente Institucional e de Inovação do CIEE\n Tatiana Romero\, D iretora de RH e Operações na Ticket\n\n16:18 - 16:58 | PAINEL 4 | Papo f irme\nO discurso da liderança inovadora\n\nO discurso de um líder tem im pacto direto no engajamento e na confiança das equipes. Mas quando a fala não se sustenta na prática\, a inovação se perde. Neste painel\, espe cialistas e lideranças discutem como alinhar narrativa e ação para prom over uma cultura transformadora.\n\n Elizabeth Rodrigues\, Diretora de RH &\; CSR da Lesaffre do Brasil\n Fabiano Rangel\, Diretor Administrati vo e Financeiro\n Fernanda Dabori\, CEO da Advice Comunicação Corporati va\n\n17:01 - 17:41 | PAINEL 5 | Ideia da hora\nMetodologias para inovar c om direção\n\nMétodo e direção são essenciais para transformar boas ideias em soluções concretas. Design Thinking\, Agile e outras abordagen s ampliam o impacto da inovação no RH. Neste painel\, especialistas disc utem como aplicar metodologias que tornam a inovação contínua e estrat égica.\n\n Gerson Ferreira\, Sócio-diretor da Vozco\n Marcelo Caldeira Pedroso\, Innovation &\; Entrepreneurship Professor na USP\n Sergio A mad\, CEO da Fiter\n\n ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://melhorrh.com.br/wp-content/uploads/2025/ 01/capa-site-fmrhi-1700x600-1.jpg CATEGORIES:Fórum Melhor RH Innovation LOCATION:#! END:VEVENT BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/Sao_Paulo X-LIC-LOCATION:America/Sao_Paulo BEGIN:STANDARD DTSTART:20240414T140000 TZOFFSETFROM:-0300 TZOFFSETTO:-0300 TZNAME:-03 END:STANDARD END:VTIMEZONE END:VCALENDAR