Sinopse

Garantir a estabilidade produtiva depende diretamente da capacitação técnica das equipes. Para fomentar a capacitação de forma mais estruturada e empoderar a força operacional, o Pilar de Educação e Treinamento foi criado.

Essa iniciativa conecta desenvolvimento de pessoas à estratégia de negócio. A solução combina instrutores internos e gestão digital do aprendizado, permitindo identificar gaps e direcionar capacitações focadas nas atividades críticas da operação.

O projeto aumentou o engajamento e contribuiu para maior estabilidade operacional, reduzindo erros, retrabalho e perdas, apoiando diretamente a entrega dos objetivos estratégicos da companhia.

Capacitação Operacional: estratégias para estabilizar times e impulsionar resultados

Ano: 2025
Agência: Novelis

Categorias

Performance
Capacitação e Desenvolvimento

Materiais Complementares

evidencias_recomecar_pilaret.pdf
Documento

Cases Relacionados

Outros projetos que podem interessar você

Programa de apredizagem Desenvolve GA.MA

O programa DESENVOLVE GA.MA carrega como principal objetivo o desenvolvimento técnico e comportamental interno dos nossos jovens e estagiários GA.MA Italy. Assim como, a responsabilidade social de inserir esses jovens no mercado de trabalho de forma harmônica e sustentável para o mundo corporativo. O principal fundamento desse programa é a mesclagem de gerações e o aumento da taxa de retençã...

Performance / Capacitação e Desenvolvimento
Brasitech Industria E Comercio De Aparelhos Para Beleza Ltda 2024

Implantação de Plano de Cargos e Remuneração na PremieRpet®.

Com o crescimento acelerado da empresa, era fundamental a implantação de uma política estruturada de cargos e remuneração. Nosso objetivo foi dotar os gestores de uma ferramenta gerencial na administração de seus Colaboradores, servindo como fator potencializador à sua atração, retenção e desenvolvimento, privilegiando as condições econômicas e estratégicas da Empresa e estabelecendo diretrizes ca...

Performance / Gestão de Desempenho e Remuneração
Premierpet 2024

Programa de Formação de Líderes - FATEC

Com foco permanente na profissionalização, foi implementado na fábrica da PremieRpet em Dourado o Programa de Formação de Líderes. Profissionais que não possuem formação universitária ocupando cargos de liderança e que são considerados potenciais sucessores da liderança. Objetivo: Apoiar profissionais que não tiveram oportunidade de formação fora da empresa, mas que precisam ser preparados para...

Performance / Desenvolvimento de Lideranças
Premierpet 2024
Conheça o Melhor RH Innovation e inscreva seu case de RH Saiba Mais
© 2026 Todos os direitos reservados ao Centro de Estudos da Comunicação - CECOM