Sinopse

Partindo da convicção de que o RH pode ser um agente de transformação além dos limites organizacionais, o Grupo Risotolândia estruturou uma estratégia integrada de impacto social conectada ao seu core business: alimentação. A iniciativa articula três frentes complementares: segurança alimentar, economia circular e fortalecimento da agricultura familiar, promovendo desenvolvimento territorial e inclusão social. Em parceria com organizações da sociedade civil e instituições técnicas, os projetos beneficiaram 70 crianças em situação de vulnerabilidade, 30 famílias de catadores e 70 agricultores familiares em sete municípios do Paraná. O modelo posiciona o RH como impulsionador de impacto social, integrando propósito, estratégia e resultados

Do propósito ao impacto - O RH como protagonista de transformação social

Ano: 2025

Agência: Grupo Risotolândia

Temas

ESG – Environmental, Social and Governance

Sinopse

Do propósito ao impacto - O RH como protagonista de transformação social

Categorias

Materiais Complementares

Case Riley - Revolucionando o Atendimento de RH com Inteligência Artificial

Nosso Jeito de Ser - Grupo OLX

Implantação do Ambiente Virtual de Aprendizagem

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