Implantação de Plano de Cargos e Remuneração na PremieRpet®.
Com o crescimento acelerado da empresa, era fundamental a implantação de uma política estruturada de cargos e remuneração. Nosso objetivo foi dotar os gestores de uma ferramenta gerencial na administração de seus Colaboradores, servindo como fator potencializador à sua atração, retenção e desenvolvimento, privilegiando as condições econômicas e estratégicas da Empresa e estabelecendo diretrizes ca...
Performance / Gestão de Desempenho e Remuneração
