Sinopse
O projeto Leve a Vida Leve é uma iniciativa inovadora de gestão de pessoas voltada à promoção da saúde integral dos colaboradores e à redução de riscos físicos e psicossociais que afetam o desempenho organizacional. Criado a partir da análise de indicadores como aumento de afastamentos, licenças por saúde mental, sedentarismo e obesidade, o programa adotou uma abordagem biopsicossocial. Integrando diversas especialidades de saúde, foi implantado como piloto em três capitais, com adesão voluntária de colaboradores com obesidade. Além dos ganhos individuais, fortaleceu a cultura de cuidado, o engajamento e a sustentabilidade organizacional, alinhando-se às diretrizes de ESG e responsabilidade corporativa.
