#FMRHFC A era do bem-estar corporativo Redação Numa época de grandes pressões por resultados e crise econômica no pós-pandemia, empresas focadas no bem-estar dos funcionários reagem com programas de Felicidade no trabalho
#FMRHFC Começa o 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa Redação Evento gratuito e on-line promovido pelas Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação tem início nesta segunda-feira
#FMRHFC Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação lançam 2ª edição do Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa Redação Com a participação de lideranças e players do ecossistema de recursos humanos, novas discussões buscam consolidar aprendizados da pandemia
#FMRHFC O desafio de equilibrar a rotina remota em ambientes multiculturais Jussara Goyano Com a adesão ao home office, colaboradores sentiram dificuldade em achar um ponto de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, sobretudo nos diferentes pontos do hemisfério sul
#FMRHFC Comitê, metas e CHO: como estruturar internamente ações alinhadas Jussara Goyano A felicidade no trabalho, atualmente, deixou de ser uma utopia para ser uma metodologia e prática
#FMRHFC O melhor plano de saúde é ser saudável Gabriel Alves Momentos de consciência corporal e melhores práticas de saúde e bem-estar no mundo corporativo
#FMRHFC Diálogo sobre o fim Gabriel Alves Atenção e acolhimento são chaves fundamentais para lidar com a perda de uma maneira mais eficiente dentro de uma empresa.
#FMRHFC Como construir o diálogo pela felicidade corporativa no chão da fábrica Jussara Goyano Gestores compartilham cases e insights sobre como superar barreiras e promover a felicidade corporativa em grandes equipes operacionais
#FMRHFC Como convencer (e engajar) líderes e equipes para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal Jussara Goyano O equilíbrio entre flexibilidade e produtividade e a separação do emprego e vida doméstica a fim de melhores resultados no fluxo de trabalho
#FMRHFC Como superar as barreiras do analfabetismo emocional e fornecer ajuda a quem precisa Jussara Goyano Cuidar da saúde mental ainda é um tabu para muitos e o preconceito é um entrave para aqueles que precisam de terapia
