#PMRHBR Os 10 CEOs que colocam pessoas no centro das decisões Segunda fase do 4º Prêmio Melhor RH Brasil destaca líderes que inspiram propósito, empatia e resultados
Diversidade Empresas reduzem DE&I, mas o Brasil mantém avanço inclusivo Enquanto companhias globais realocam recursos para IA, organizações brasileiras ampliam práticas de diversidade e consolidam a liderança feminina
Comunicação interna A linguagem da felicidade: comunicação interna é bem-estar em voz alta e escuta atenta Entre palavras e gestos, a comunicação interna revela que felicidade organizacional não é promessa, mas construção contínua feita de escuta, coerência e presença
BlogaRH Oferecido por FGV In Company Treinamento e Desenvolvimento: de evento pontual a alavanca estratégica De ferramenta reativa a motor estratégico, o Treinamento e Desenvolvimento assume papel central na transformação organizacional e na cultura de aprendizagem contínua
Comunicação interna A linguagem da felicidade: comunicação interna é bem-estar em voz alta e escuta atenta Entre palavras e gestos, a comunicação interna revela que felicidade organizacional não é promessa, mas construção contínua feita de escuta, coerência e presença
Diversidade Empresas reduzem DE&I, mas o Brasil mantém avanço inclusivo Enquanto companhias globais realocam recursos para IA, organizações brasileiras ampliam práticas de diversidade e consolidam a liderança feminina
Inovação Inovação em RH transforma programas de estágio em laboratório de futuro Geração Z e Alpha desafiam o RH a repensar o estágio como espaço de troca, pertencimento e aprendizado contínuo
#PMRHBR Os 10 CEOs que colocam pessoas no centro das decisões Segunda fase do 4º Prêmio Melhor RH Brasil destaca líderes que inspiram propósito, empatia e resultados
#FMRHESG Comunicação interna impulsiona a cultura sustentável Alinhar discursos e hábitos transformam a comunicação interna em motor da cultura sustentável e da coerência corporativa
#FMRHESG Governança de dados sustenta o ESG corporativo Empresas investem em rastreabilidade, tecnologia e cultura ética para garantir a confiabilidade das informações que sustentam suas práticas ESG
#FMRHESG Cooperação e impacto social transformam o propósito empresarial Fortalecimento dos laços com comunidades ao integrar voluntariado, engajamento interno e investimento social funcionam como motores da sustentabilidade corporativa
Comunicação interna TV Corporativa dá imagem e voz à comunicação interna Com linguagem leve, visual e colaborativa, canal aproxima equipes, traduz a cultura e dá protagonismo a quem faz a empresa acontecer
BlogaRH O futuro do trabalho e os cinco megadesafios para o RH Um olhar estratégico sobre as forças globais que estão redefinindo a gestão de pessoas e exigindo novas respostas do RH
Saúde Corporativa Solidão no trabalho: uma ameaça perigosa e silenciosa Virgínia Planet Quando o colaborador não está necessariamente sozinho, mas os relacionamentos são de má qualidade, produtividade e qualidade de vida caem
Carreira Os 56 perfis com maiores chances de empregabilidade Redação McKinsey & Company lista perfis com grande potencial de liderança no mercado de trabalho futuro
BlogaRH Automatizar ou libertar-se. Eis a questão Vinicius Debian A inovação pode estar ligada ao simples fato de pensarmos de uma maneira mais simples - e pensar simples não é tão simples quando parece
Gestão de pessoas Henkel aposta em estrutura organizada e comunicação para garantir segurança e bater recorde de produção Redação Ivan Mejia, head de RH da Henkel para América Latina Sul, detalha as estratégias que garantiram a tranquilidade dos colaboradores durante a pandemia
BlogaRH O desafio possível do futuro do trabalho: transformação digital do RH e engajamento dos colaboradores Sheila Borges Entenda as ondas que perpassam a trilha da reestruturação dos processos gerais e da mudança de mindset
Gestão “A produtividade depende de um indivíduo que esteja bem equilibrado” Paolla Yoshie Alessandra Nogueira, gerente de RH da SubSea 7, fala sobre as iniciativas em apoio à saúde metal dos colaboradores offshore
BlogaRH A crescente importância do papel de RH Gumae Carvalho Relembrando um bate-papo com o professor Joel Dutra sobre as mudanças na área de RH nos últimos 20 anos
Saúde O poder da Inteligência Emocional na vida profissional Jussara Goyano A Inteligência Emocional pode trazer benefícios à carreira profissional e empresas, melhorando rendimento, produtividade e comprometimento Com os avanços da tecnologia, impulsionada pelo que chamamos de 4a. Revolução Industrial, muitas mudanças chegaram ao mercado e ambiente de trabalho. Novas profissões, novos perfis de profissionais, novos […]
Carreira e Educação Inteligência Emocional para a carreira Jussara Goyano A Inteligência Emocional pode trazer benefícios à carreira profissional e empresas, melhorando rendimento, produtividade e comprometimento Com os avanços da tecnologia, impulsionada pelo que chamamos de 4a. Revolução Industrial, muitas mudanças chegaram ao mercado e ambiente de trabalho. Novas profissões, novos perfis de profissionais, novos […]
Carreira e Educação Pesquisa: o que eles e elas querem Redação Depois de ouvir mais de 17 mil pessoas, sendo cerca de 10 mil mulheres e 7 mil homens por meio de uma pesquisa online, feita no início de março, o Love Mondays, plataforma em que profissionais avaliam as empresas onde trabalham, percebeu o que os […]
Simone Grossmann é a nova diretora de Pessoas na Icatu Seguros Executiva acumula mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos
Lance! anuncia nova líder de Recursos Humanos Com 15 anos de carreira, Mariana Andrade Quirino chega ao grupo esportivo com o desafio de estruturar a área de forma estratégica, fortalecendo a cultura, performance e o engajamento
NTT DATA anuncia Rosana Echigo como nova diretora de Pessoas Executiva traz mais de 25 anos de experiência para liderar a transformação da área de Pessoas e Cultura da NTT DATA no Brasil
Treinamento e Desenvolvimento: de evento pontual a alavanca estratégica André Baptista Barcaui De ferramenta reativa a motor estratégico, o Treinamento e Desenvolvimento assume papel central na transformação organizacional e na cultura de aprendizagem contínua
O futuro do trabalho e os cinco megadesafios para o RH Simon Dolan Um olhar estratégico sobre as forças globais que estão redefinindo a gestão de pessoas e exigindo novas respostas do RH
Especial Top Employers Cultivar uma boa marca empregadora pode ser o melhor para reter talentos Mais numerosas este ano, empresas com certificado Top Employers no Brasil revelam tendências que recaem sobre o RH
Entrevista Parte do negócio Líder à frente da gestão de pessoas da Pfizer do Brasil, Sheila Ceglio vê como tendência políticas de RH cada vez mais alinhadas ao planejamento estratégico global das companhias
Capa Saúde mental eleva o engajamento nas empresas Enquanto 87% das empresas brasileiras tiveram afastamentos, companhias que promovem o bem-estar observam melhora no engajamento em 35%