#FMRHESG 3° Fórum Melhor RH ESG e Comunicação encerra com cases e estratégias para evitar comportamento “washing” Organizações já se conscientizaram de que a pauta é transversal. RHs já reconhecem a necessidade de protagonismo do setor na consolidação de uma cultura de responsabilidade socioambiental
#FMRHESG 3° Fórum Melhor RH ESG e Comunicação continua nesta terça-feira Primeiro dia de evento debateu avanços já obtidos na agenda do tema nas empresas brasileiras. Mais do que atingir metas, consolidar cultura responsável é o que mais importa
#FMRHFC Trabalho e vida pessoal na balança Estratégias que surtem efeito na produtividade, no bem-estar e na moticação são tema de painel do 4° Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
#FMRHFC Informar, e não infotoxicar a equipe com excesso de narrativas A comunicação interna eficiente deve impactar no bem-estar da equipe e trazer segurança
#FMRHFC Saúde mental no centro das atenções. Até na IA O bem-estar físico e mental exige programas estruturados, inclusive com Inteligência Artificial. Foi um dos assuntos do 4º Fórum Melhor RH de Felicidade Corporativa
#FMRHESG 3° Fórum Melhor RH ESG e Comunicação começa nesta segunda-feira Na próxima semana, segunda e terça-feira (23 e 24), acontece o 3º Fórum Melhor RH ESG e Comunicação, que discutirá um dos temas mais atuais no setor corporativo
#FMRHFC Clima organizacional é fundamental para a governança e a sensação de felicidade O papel da comunicação para a disseminação de propósitos e políticas corporativas que trazem o bem-estar para toda a comunidade
#FMRHTECH Um prompt para o futuro: 5° Fórum Melhor RH Tech acontece em novembro No turbilhão das inteligências artificiais, evento discute equilíbrio entre a adoção de tecnologias e o foco em gente e gestão
ESG Cerca de 36% das empresas não praticam ESG E 39% delas ainda não possuem foco em ações de Diversidade e Inclusão, diz estudo do Pandapé e Impulso. Plataforma Melhor RH dedica evento de dois dias sobre o tema em setembro
Gestão Quer uma liderança mais empática? Promova o autoconhecimento e coloque os valores da empresa na pauta diária dos executivos Evento abordou a importância de treinar lideranças atentas à gestão do clima organizacional e às expectativas e demandas de seus colaboradores
