Reskilling, um dos grandes desafios do futuro do trabalho
Estamos nos movendo na velocidade necessária para sanar a crise de aprendizagem que, em meio a outras crises, pode estar passando sem a evidência merecida?
Lifelong learning modo on-line é possível?
Modelo flexível e contínuo de educação é tendência corporativa e converge com modalidades híbridas e remotas de trabalho e treinamentos profissionais
Preferência de executivos recai sobre modelo híbrido de MBA
Após pandemia, 61% dos profissionais devem fazer próximo curso de forma híbrida, aponta pesquisa da Fecap e da Associação Nacional de MBA
Foco no colaborador será tendência nos treinamentos corporativos em 2022
Tecnologia também está em alta: de acordo com o Global Marketing Insights, o mercado de e-learning deve dobrar de tamanho até 2027, com grande participação da educação corporativa
Líderes são essenciais na criação de uma cultura de aprendizado contínuo
Chamado à atualização constante e participação ativa dos executivos sêniores nos programas de desenvolvimento garantem um melhor desempenho da empresa
“Não adianta ter fome de partir, se você não acredita no que está fazendo”
Pedro Janot, executivo e conselheiro da Azul linhas aéreas, fala sobre as ânsias da Geração Y em seu livro “A vida é tudo o que você faz com ela”
Trabalho híbrido se consolida no Brasil, revela estudo
Salários e benefícios competitivos; investimento em tecnologia e bem-estar e processos efetivos de onboarding e offboarding também estão entre as tendências identificadas pela pesquisa
O que o T&D aprendeu com 2020?
Organizações precisam experimentar opções e avaliar o que funciona para as suas equipes, sendo essencial conhecer as necessidades dos seus profissionais
Aprendizado ativo está entre principais competências para futuro do trabalho
Automação obrigará trabalhadores a se requalificarem para cumprirem funções criativas e inovadoras
A inclusão dos jovens no mercado de trabalho pelo estágio
CIEE cria programa “Jovem Talento” para ajudar empresas a contratarem estagiários
