Mulheres na tecnologia: desafios nas contratações e o papel da capacitação
De acordo com um estudo da Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), apenas 20% dos profissionais da área são mulheres no Brasil
Compromisso global, identidade local: como a inDrive opera em mais de 40 países com respeito ao mercado nacional e uma visão única do negócio
Vera Solomatina, VP Sênior de People and Culture, conta como a empresa, de origem russa e atuação em TI, opera mercados nacionais em meio a uma escassez global de mão de obra tech e às particularidades de cada país
Tecnologia moldando carreiras e a diversidade nas empresas
Ferramentas e olhar estratégico facilitam o recrutamento para as novas funções no futuro do trabalho e para as necessidades atuais de inclusão
Flexibilidade como diferencial
Evento discutiu a tendência dos benefícios corporativos flexíveis e como as soluções tecnológicas estão permitindo uma personalização cada vez mais eficaz
Um passo à frente na cultura digital
IA avança na educação corporativa, e mix de gerações exige estratégias diferenciadas para imersão em nova cultura cada vez mais tecnológica
5° Fórum Melhor RH Tech, em linha com o futuro do trabalho
Evento discute os desafios na transformação digital das empresas e dos recursos humanos, do letramento tecnológico às novas carreiras nascidas a partir dos avanços da IA
IA promove relação mais saudável com o trabalho
Pesquisa da HP revela índices positivos de relação com o trabalho entre os profissionais que fazem uso da ferramenta
Um prompt para o futuro: 5° Fórum Melhor RH Tech acontece em novembro
No turbilhão das inteligências artificiais, evento discute equilíbrio entre a adoção de tecnologias e o foco em gente e gestão
Executivas se destacam em inovação e tecnologia
Número de mulheres no setor, no entanto, ainda é bem baixo, diz estudo da Serasa Experian. Posições de liderança também precisam avançar, sob a possibilidade de impacto signifcativo do setor
Mudanças do trabalho exigem gestão estratégica
Antes de pensar em tecnologia, contudo, é preciso levar em consideração se os colaboradores estão motivados e tendo uma boa experiência dentro da empresa
