2023 segue para o fim, mas ainda há tempo para certas resoluções
Fabio Medeiros
Faltam menos de dois meses para o fim do ano, mas ainda é possível planejar e encaminhar diversas questões no campo das relações de trabalho. Confira
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Perspectivas para a agenda ESG e o que aprendemos até aqui
Rodrigo Dib
É indiscutível o potencial ESG para pautar negócios, estratégias a médio e longo prazo, sendo uma das áreas mais promissoras
Competências humanas essenciais para os profissionais do futuro:
Roger Ramiro
As lições de Ernest Shackleton
Questões legais e compliance na declaração étnica
Rosana Pilon Muknicka
Especialista comenta a contratação de temporários e a constitucionalidade da lei que estabelece a identificação do segmento étnico e racial nos documentos dos trabalhadores
Comunicação interna: como conduzir bons resultados dentro de uma organização?
Hugo Godinho
Fortalecendo a cultura e nutrindo o engajamento, a comunicação interna é o fio condutor que une a empresa e a ajuda a atingir seus objetivos
Gestão da inovação: criando um ambiente favorável às ideias
Rogerio Baldauf
Para que essa inovação possa se transformar em um instrumento de geração de valor para uma empresa e em um fator de diferenciação, ela tem que emergir das equipes
Equipes intergeracionais: um trunfo para o sucesso
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Uma das principais vantagens de ter um grupo de colaboradores de diversas gerações é a combinação de experiência e inovação. Entenda
Ecossistema da saúde nas empresas
Fabio Daher
A partir da relação próxima e humana entre operadora de saúde e a empresa-cliente, conhecendo as necessidades e especificidades de cada companhia e de seus colaboradores, chega-se ao modelo assistencial adequado para cada realidade
A importância de um RH mais data-driven
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O RH precisa fazer as pazes com dados. No mercado, não cabem mais profissionais que tomam decisões baseadas em “feeling”
Por que criar uma área de bem-estar e saúde mental nas empresas? E como estruturar?
Lisia Prado
As empresas desempenham um papel crucial na vida de seus colaboradores, uma responsabilidade que se estende à promoção do bem-estar e da saúde mental
