RH contribuindo para a inovação disruptiva nas empresas
Artur Marinho, fundador e diretor executivo da Tempo Consultoria abordou em sua palestra “Fusões e Aquisições – Transformação e Atualização da Cultura organizacional”, o desafio de promover mudanças para gerar inovações disruptivas. No meio do caminho, a pedra é o próprio ser humano. “As pessoas […]
Os desafios das relações geracionais
Em entrevista para a Melhor TV, o sócio da Box 1824, Andreas Auerbach falou sobre as novas gerações e a relação com o trabalho
Alta performance e conteúdo no palco do CONARH
Com humor e críticas bem estruturadas, a consultora destacou a responsabilidade das lideranças na hora de compor uma equipe que seja diversa, mas unida em seus propósitos para obter os melhores resultados
Deli Matsuo: o futuro do RH será uma área de TI
HR Analytics, tecnologia baseada em BigData, será cada vez mais utilizado para recrutamentos internos e externos
Os desafios do novo gestor
Conrado Schlochauer, sócio e diretor executivo da AfferoLab explica porque os líderes do século 21 precisam inovar e reinventar os antigos modelos de gestão
Senior explica a importância da tecnologia para os processos de RH
Papo.com - Entrevista com Ricardo Kremer, gerente de produtos - gestão de pessoas da Senior
Metacompetência, novo atributo para as novas lideranças
Para consultor da Atingire, o conceito de talento está se transformando
Equipes multidisciplinares e colaborativas
Com a chegada do digital, Itaú Unibanco integra e aproxima equipes em prol da satisfação dos clientes
Soluções de EAD e marketing para RH
DOT digital group apresenta soluções em educação a distância no CONARH 2016
Engajamento: a tecnologia em prol dos colaboradores
Marcelo Cardoso, em parceria com a iFractal, apresenta palestra sobre engajamento na EXPO ABRH
