Cristina Justo, Autor em Portal Melhor RH

Cristina Justo

COO da Energy Connect, empresa dedicada ao desenvolvimento de soluções de tecnologia para empresas, criadora do Simba Digital, plataforma inteligente de gerenciamento de RH.

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IA: Inimiga ou aliada?

O avanço da inteligência artificial impõe escolhas urgentes sobre adaptação, carreira e sustentabilidade do trabalho

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Felicidade Corporativa como pilar estratégico nas organizações

Integração entre bem-estar, produtividade e resultados mostra que a Felicidade Corporativa deixou de ser conceito abstrato para se tornar uma estratégia essencial nas organizações

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Mais do que produtividade, o bem-estar determina o sucesso nas empresas

Pesquisa da Pluxee revela que o esgotamento mental já afeta a maioria dos trabalhadores e mostra como o bem-estar é determinante para o sucesso organizacional

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Ética com inteligência: os dilemas invisíveis da IA nas práticas de RH

Fabiano Rangel destaca os desafios dos líderes, não com a tecnologia em si, mas com as formas como elas são programadas, aplicadas e governadas

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Sua carreira vale mais que um prompt bem-feito: olhe para dentro antes da IA

Para Rodrigo Dib, nenhuma inteligência artificial substitui propósito. Antes de seguir o fluxo da tecnologia, é preciso lembrar o que realmente move sua carreira

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Quando o benefício vira ponte: empresas podem ampliar acesso ao trabalho

Ao defender o bem-estar como ferramenta de inclusão, Fabiana Galetol destaca como os benefícios podem gerar grandes impactos na vida das pessoas

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Entre a tecnologia e a humanidade: o futuro do trabalho nos exigirá mais do que adaptação

Fabiano Rangel analisa como líderes e profissionais podem atravessar a revolução impulsionada pela IA sem perder relevância, propósito e capacidade crítica

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A impermanência como estratégia: o papel da liderança e do RH na travessia dos novos ciclos organizacionais

Para Fabiano Rangel, especialista em Gestão Organizacional, a mudança deve ser encarada pelas organizações como oportunidade de aprendizado e reinvenção, e não como ameaça

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Inovação em RH: estratégias para transformar a experiência dos colaboradores

Miriam Branco da Cunha, diretora de RH do Einstein, explica como a inovação em RH fortalece a cultura e impulsiona resultados com tecnologia, dados e bem-estar

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“Pessoas no centro”: discurso bonito ou prática real?

Rodrigo Dib reflete sobre o contraste entre o discurso corporativo e a prática real de colocar pessoas no centro, e reforça que cultura se constrói no cotidiano, não no PowerPoint