No caminho certo
Crédito: Getty Images Muito se fala sobre inovação e basta pedir ao mestre Google dicas para estimular a criatividade que uma diversidade de exemplos estará disponível, como: propor cota de ideias para os funcionários; montar a sala da criatividade; brainstorming; concurso das melhores sugestões; levar […]
Ser líder é pensar diferente
JB Vilhena é consultor sênior da MVC Há á coisas que todo mundo sabe, mas não faz. Dizer bom dia, obrigado e por favor estão nos primeiros lugares da lista. Mas ela é muito maior. É comum encontrar executivos que pensam que podem dar conta […]
Dos pequenos para os grandes
Em 2009, uma matéria do jornal O Estado de S. Paulo dizia que apenas 3% das pequenas ou médias empresas (PMEs) tinham uma área de gestão de pessoas estruturada. Mas antes de tratar desse tema nessas empresas, vale relembrar: no começo da história organizacional, nos […]
O que o levaria a pedir demissão?
Uma das decisões mais difíceis de tomar na vida profissional é pedir demissão. O estresse, os desgastes, a rotina, o relacionamento ruim com os colegas, enfim, por inúmeros motivos os profissionais decidem abandonar o emprego. Para descobrir qual o principal motivo pelo qual as pessoas […]
Questão de sobrevivência
As organizações que demonstram compromisso com a responsabilidade social obtêm vantagens competitivas, ganhando a confiança do mercado, de clientes, investidores, consumidores e da comunidade local. Esse tipo de ação desencadeia uma onda de responsabilidade social corporativa que empresas espalhadas pelo mundo, de todos os tamanhos […]
Gestão pública X Gestão privada
As distinções entre gestão pública e privada começam na escolha dos profissionais e terminam na hora da demissão – ou na impossibilidade de demiti-los. Presentes em quase todos os processos administrativos, essas diferenças não querem dizer que um setor é mais desafiador que outro: significam […]
Game para gestores!
Em parceria com o Instituto Pieron, a revista Melhor RH coloca à disposição de seus leitores um game especialmente desenvolvido para questões de liderança. O jogo chama-se FLIGBY (Flow é um Bom Negócio) e é uma simulação de desenvolvimento de liderança baseada em um jogo […]
O que os trainees querem?
Participaram da pesquisa elaborada pela consultoria Seja Trainee, 380 jovens profissionais, finalistas dos principais processos de seleção para treinees do país. O estudo foi realizado entre dezembro de 2012 e janeiro desse ano foi dividido em três visões principais: 1) perfil dos candidatos finalistas; 2) […]
Você trabalha demais?
O mercado de trabalho é dinâmico e pode ser cruel. A concorrência por uma posição aliada Í pressão por resultados rápidos induz os profissionais a cumprir longas e exaustivas jornadas diárias. O grupo que passa muito mais tempo no escritório ou conectado ao mundo corporativo […]
Sem efeitos colaterais
Muitas vezes, temos dificuldades de aceitar que a comunicação é uma ferramenta extremamente importante, no entanto, complicada de usar. O principal obstáculo está na forma e no conteúdo. Assuntos que são extremamente relevantes para uns podem gerar desinteresse em outros. O caso a seguir revela […]
