A coisa certa a fazer
Resultados de uma recente pesquisa desenvolvida pelos Institutos Akatu e Ethos revelam que o consumidor brasileiro não está entre os mais conscientes do mundo no que se refere à sustentabilidade. Dentre os entrevistados, 84% demonstraram não conhecer ou não saber definir corretamente o termo e […]
Pessoas e conselhos
No atual ambiente competitivo, os conselhos de administração assumem grande relevância. Sua formação e estrutura podem ter papel decisivo na sobrevivência da empresa, pois eles estão compromissados com a conquista de novos mercados, representam os acionistas e, em última instância, são responsáveis pelo processo decisório […]
Cuidar para reter
O número de estagiários no país vem crescendo a cada ano, de acordo com a Associação Brasileira de Estágios (Abres), e chegou a 1 milhão em 2012 – sendo 740 mil para o ensino superior e 260 mil para o médio. Em setembro, a Lei […]
Ajuda para ser verde
A procura dos empresários paulistas por financiamentos para projetos sustentáveis cresceu excepcionalmente nos primeiros 8 meses de 2012. Dos 25,4 milhões de reais desembolsados por meio da Linha Economia Verde (LEV) desde a criação da modalidade pela Agência de Desenvolvimento Paulista, em março de 2010, […]
Reavaliar para sobreviver
Falar sobre mudanças, no que se refere a RH, é falar como essa área deve se reavaliar para sobreviver ao formato de mercado que se desenha atualmente e que se consolidará em um futuro muito próximo. A tendência das empresas é fazer a gestão pelo […]
Ir além das fronteiras
Em um mercado cada vez mais dinâmico, repensar o conceito de carreira é uma ação mais que premente. De um lado, vemos empresas com dificuldade em entender as necessidades e expectativas de crescimento de seus profissionais e, de outro, estão as pessoas, com dificuldade de […]
O significado do seu trabalho
Em um momento em que algumas boas discussões começam a tomar vulto sobre a questão ética e moral das formas utilizadas para atração de talentos, cada vez mais difícil, falar sobre o “significado do trabalho” torna-se uma boa alavanca para, quem sabe, esclarecer alguns pontos […]
Para compensar a mudança
“Mercado aquecido é como leilão: quem paga mais leva” . A frase de uma coordenadora de RH resume uma situação que sempre foi encontrada no meio empresarial, porém se tornou bastante cotidiana nos últimos dois anos, em um momento de números positivos do mercado brasileiro. […]
Ação e reação
Recentemente, a Mercer finalizou a Pesquisa de Remuneração Total para Altos Executivos (Pesquisa AltExec 2011). Foram ouvidas 40 grandes empresas atuantes no mercado nacional – sendo 67% brasileiras – justamente sobre a prática do bônus de atração. São companhias com faturamento médio de 7,9 bilhões […]
Não desmotive sua equipe
Gestores centralizadores, sistemas organizacionais, políticas corporativas podem matar a empolgação dos funcionários de uma empresa. O consultor Marcos Assi apresenta algumas atitudes que podem ser fatais para a motivação de sua equipe. Fuja delas! Microgestão: A maior parte das pessoas gostaria de ter algum grau […]
