Liderança feminina deve ser incentivada na gestão de forma prática com criação de critérios únicos
Ana Paula Prado, country manager do InfoJobs, fala sobre a missão das empresas na equiparação salarial
“O digital deixou de ser o futuro e passou a ser o presente”
Com uma crise que não estava em nenhum manual de comunicação, foi o momento de olhar para dentro e refazer as estratégias
“Vivemos cinco anos em um”
Adevani Rotter, da Ação Integrada, reflete sobre as mudanças na comunicação interna com o aceleramento da digitalização causado pela pandemia
A comunicação interna como ferramenta pela diversidade dentro das empresas
Intel, Vivo e SulAmérica mostram como a comunicação mudou a cultura sobre diversidade e inclusão dentro de cada organização
“A visão do colaborador sempre foi fundamental para mudar o estilo de comunicação da companhia”
Carime Kanbour, gerente de Comunicação, Marca e Relações Institucionais da Klabin, conta os desafios e as mudanças na comunicação durante a pandemia
Fórum debate protagonismo e novos formatos da comunicação interna
Com a pandemia, a comunicação foi desafiada a manter o fluxo de informações e assegurar a cultura das empresas junto aos seus colaboradores
Fit cultural no processo seletivo
Além das competências e soft skills, o "encaixe" com os valores e a cultura da empresa está se tornando prática na hora de avaliar candidatos
Você realmente está preparado para o trabalho híbrido? O que os RHs precisam saber
Pesquisa mostrou que 39% dos entrevistados estavam dispostos a deixar seus cargos caso seus empregadores não fossem flexíveis quanto a trabalhar remotamente
Por que líderes “Câmara de Eco” não devem estar na sua empresa?
O desafio da liderança nesse contexto é sair da zona de segurança onde contratam e promovem apenas pessoas com ideias e opiniões parecidas
Comunicação interna fortalecida com o ESG
Como o movimento ESG pode ajudar nas estratégias de comunicação interna das organizações
