Divulgar quem está mandando bem
Falar em camaradagem é falar de como a empresa contribui para que o relacionamento entre os funcionários seja o melhor possível. Na Compugraf, a preocupação com esse tema começa desde o momento que o novo funcionário é admitido. A ideia é fazer com que ele, […]
Um batismo de fogo no mercado de tecnologia
A principal porta de entrada dos jovens na Dextra é o programa de estágio, chamado Dextragiários. Ele teve início em 2007, mas foi a partir de 2013 que passou a contar com a colaboração de vários dextranos (mais de 20 colaboradores), como são chamados os […]
Gerar e manter a energia das pessoas
A Elektro trabalha com um dos serviços mais essenciais para a sociedade, que é a distribuição de energia elétrica. São mais de 2,4 milhões de clientes que diariamente utilizam esse serviço para trabalhar, estudar, fazer suas refeições e desfrutar de momentos de lazer. E por […]
Reconhecer o trabalho de forma correta
Nas empresas que são imparciais, o sucesso financeiro é compartilhado por programas de benefícios e participação nos resultados. Todo mundo recebe uma igualitária oportunidade de reconhecimento. As decisões de contratação e promoções são feitas com imparcialidade, e o ambiente de trabalho fica, por si, livre […]
Ideologia corporativa no cotidiano de todos
Com quase 50 anos e cerca de 7,3 mil funcionários diretos e mais de 1,5 mil indiretos, a Gazin, com sede em Douradina (PR), tem metas claras: ser a empresa número 1 do Brasil como excelente lugar para trabalhar e estar entre as 200 maiores […]
Seriedade e informalidade na medida certa
No Google, o clima é de descontração e de informalidade – até na hora do lanche Basta visitar o escritório de São Paulo do Google para ter uma ideia de como é o ambiente de trabalho. Marcado pela informalidade e descontração, o local pode abrigar […]
Ajudar dentro e fora do trabalho
Consciente dos vários papéis que as pessoas assumem em suas vidas e dos vários momentos do ciclo do ano, o Laboratório Sabin procura refinar e melhorar constantemente suas práticas, a fim de proporcionar aos colaboradores maiores possibilidades. Assim, por exemplo, para os colaboradores que ainda […]
Vaivém de Mercado Outubro
â–º A AkzoNobel, empresa de tintas e revestimentos, anunciou a chegada de Francisco de Assis Alves de Farias à função de novo diretor de recursos humanos no Brasil. Com mais de 20 anos de experiência na área, incluindo vivência em países como França, EUA e […]
Um líder de sucesso
”Dar o exemplo, criar uma marca pessoal, valorizar as críticas e formar novos líderes são algumas das competências fundamentais para liderar com eficiência”, elenca Marco Fabossi, sócio-diretor da Crescimentum, empresa especializada na formação e desenvolvimento de líderes. Para se tornar um líder de sucesso, diz o […]
Simplificando…
Eugenio Mussak é professor da FIA, consultor e autor / Crédito: Divulgação A complexidade já vem de fora, da crise, do mercado, da política. Então, pelo menos dentro da empresa vamos tentar tornar as coisas mais simples. É hora de rever os processos, diminuir a […]
