A importância do coaching na formação da carreira
Tatiana Botta é coach especializada em vendas e sócia-diretora da Epifania Coaching / Crédito: Divulgação O termo coaching ganhou mais fôlego de alguns anos para cá e tem se tornado, cada vez mais, fundamental para facilitar a tomada de decisões e a busca de alternativas […]
Micelli e Medional se unem no segmento de Medicina Ocupacional
As empresas Micelli e Meredional, que se uniram recentemente para reforçar o segmento de medicina ocupacional no Brasil, estão em busca de novas aquisições para aumentar sua fatia neste mercado. As empresas, ainda estão adequando suas atividades para buscar formas estratégicas de investimentos, com o […]
No meio do caminho
Feedback / Crédito: Adriano Vizoni “Você é ingerenciável.” A administradora de empresas Ana Lúcia Emmerich, de 38 anos, ouviu esta frase em 2007, e nunca a esqueceu. A afirmação veio do gestor de Ana em uma reunião de feedback formal da empresa onde trabalhava e […]
Requisitos dos líderes
Dorival Donadão é consultor em gestão e desenvolvimento humano / Crédito: Divulgação É uma preocupação corriqueira dos profissionais em posições de liderança a busca de um saudável equilíbrio entre a dedicação operacional e o contrapeso estratégico. Ou seja, o líder puramente operacional precisa adicionar alguma […]
Gestão boa para todos
O modelo desafiaos líderes a repensar o significado da existência das corporações / Crédito: Adriano Vizoni Nos últimos anos muita coisa mudou na gestão de pessoas das empresas. Novos valores foram incorporados e a preocupação com o bem-estar das pessoas, bem como os investimentos em […]
Entre o discurso e a prática
Cultura Organizacional na prática / Crédito: Shutterstock O que é mais importante para a organização do que a estratégia e o modelo operacional? Para 60% dos mais de 2,2 mil executivos ouvidos pela Strategy&, a resposta é: cultura organizacional. Ela é um fator crítico para […]
A Greve dos Pneus da Empilhadeira
Heli Gonçalves Moreira é fundador e sócio-diretor da HGM Consultores / Crédito: Divulgação Durante uma paralisação de trabalhadores em uma das unidades de uma grande empresa, o diretor industrial resolveu acompanhar de perto o desenrolar dos fatos e as negociações com as lideranças sindicais. Na […]
Rituais de acolhimento
Nogueira, da K-C: orgulho en fazer parte do time / Crédito: Divulgação A Kimberly-Clark Brasil entende o processo de recrutamento e seleção de seus colaboradores como uma via de mão dupla: a empresa define o profissional que melhor contribuirá com o negócio, e o candidato […]
Por afinidade
Marly, do Sabin: contratar pessoas que têm paixão pelo trabalho / Crédito: Divulgação Não basta saber fazer, é preciso gostar de fazer. Esse é um dos princípios fundamentais no processo de seleção do Laboratório Sabin, como informa a diretora de Pessoas Marly Vidal. “Usamos como […]
Hoje vai ter uma festa
Elizabeth, da Perkins: comemorar é reconhecer / Crédito: Divulgação Na Perkins Motores do Brasil, celebrar é uma estratégia de negócio, como explica a gerente de recursos humanos Elisabeth Hass. “Para nós, comemorar é reconhecer – isso desenvolve um senso de valorização e pertencimento a cada […]
