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Elcio Trajano Jr.

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O uso de IA com potencial para revolução das atividades de RH

Com base em sua experiência em IA, Vinícius Almeida, da IPNET by Vivo, analisa como algoritmos já moldam atração, avaliação e desenvolvimento humano, e o que isso exige do RH
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Saúde mental: a parte mais importante do negócio

Na análise de Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX, é pela comunicação interna que o cuidado com a saúde mental ganha coerência, escala e impacto no negócio
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RH e a nova gestão por ecossistemas humano – agentes de IA

Para Joaquim Santini, especialista em transformação organizacional, cultura e liderança na era digital, o RH está no centro dessa transformação ao assumir a gestão de ecossistemas híbridos
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Oferecido por Jobcenter

Um marco para o setor: o lançamento da 9ª Edição do Livro Trabalho Temporário e Prestação de Serviços a Terceiros

Um livro escrito pelos líderes da Jobcenter do Brasil, com experiência de mais de 40 anos no setor
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Entre dados e ideias

Como o RH pode traduzir dados em cultura, pertencimento e inovação na era da Indústria 5.0, unindo inteligência humana e artificial
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Oferecido por Apdata

Inteligência artificial na folha de pagamento: o diferencial estratégico que transforma o RH

A inteligência artificial transforma a folha de pagamento em um processo estratégico, seguro e integrado, fortalecendo o papel do RH nas organizações
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Motivação não se impõe, se constrói

Motivação e engajamento ganham novas camadas em um cenário de transformação, exigindo propósito vivido, reconhecimento contínuo e liderança coerente
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NR1: o novo papel das empresas frente à saúde integral do trabalhador

Empresas têm a responsabilidade de criar ambientes que promovam saúde mental e financeira, prevenindo riscos psicossociais
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Transforme o mundo, mas comece de dentro para fora

Carolina Lang, gerente de Comunicação do Grupo Dreamers, mostra que toda transformação começa de dentro e que a comunicação interna é o ponto de partida para inspirar pessoas
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Inovar em gestão de pessoas é reaprender a ouvir

Para Ricardo Mota, diretor de RH na Rede Américas, inovar é acolher vulnerabilidades e transformar o diálogo em ferramenta de cuidado e liderança

A Plataforma Melhor RH é um centro de conexão das tendências do RH, ao lado dos principais especialistas do mercado, promovendo eventos, debates, networking qualificado, com curadoria de conteúdo em todas as plataformas digitais. Nosso propósito é contribuir para a evolução de todo o ecossistema, conectando pessoas, causas e propósitos.

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