Haroldo Nascimento
Haroldo Nascimento é Chief Business Officer na Diaspora.Black, uma plataforma inovadora focada em conectar pessoas através da valorização da cultura afro-brasileira. Formado pela Faculdade Zumbi dos Palmares, possui MBA em Negócios de Varejo pela FIA e em Vendas e Negociação pela PUCRS, além de obter mestrado em Administração e Desenvolvimento de Negócios pela Universidade Mackenzie, um dos mais renomados centros acadêmicos do Brasil. Além disso, o C-Level possui experiência global. Ele já participou de intercâmbios acadêmicos e profissionais no México, África do Sul e Estados Unidos.
Gestão de pessoas: a urgência de treinamentos antirracistas para lideranças
Haroldo Nascimento, CBO da Diaspora.Black, reflete sobre a importância estratégica de formar lideranças preparadas para enfrentar o racismo estrutural dentro das empresasAltas perdas em grandes empresas são geradas pela má gestão do conhecimento
Ele é visto como um subproduto que "acontece", mas não como um ativo estratégico que precisa ser estruturado, compartilhado e atualizadoEntre oportunidades e limites: o papel da Inteligência Artificial na nova era do RH
Segundo pesquisa recente da Pluxee, 75% dos profissionais enxergam a IA como uma aliada capaz de otimizar rotinas e decisões no ambiente de trabalhoIndicadores não engajam: por que o C-Level precisa repensar como mede e comunica resultados
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Embora a tecnologia não substitua o toque humano, ela abre espaço para que ele se torne ainda mais presenteIA e gestão de pessoas: como não errar na inovação com inteligência artificial
IA não é uma tendência passageira, mas uma mudança de paradigma que exige adaptação imediata para não ficar para trásRH humanizado e ações individualizadas atraem e retêm profissionais
Pesquisa informa que a dificuldade para contratar e reter mão de obra já afeta o desempenho das empresas
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