Destaques do Melhor RH Innovation mostram como o RH ganhou voz, força e protagonismo
Transpetro e Approach se destacaram por integrar inovação, cultura e escuta ativa em estratégias que colocam o RH no centro das transformações organizacionais
Pilares da inovação no RH: como pessoas, processos e tecnologia impulsionam resultados?
Entenda por que a inovação em gestão de pessoas não depende só de tecnologia, mas também de processos estruturados e, especialmente, de uma cultura organizacional que valorize o papel das pessoas
Dados que orientam: tecnologia otimiza desempenho, custos, jornadas, recrutamento e sucessão
Relatório do Gartner mostra que 63% dos líderes de RH consideram a análise de dados essencial para tomar decisões estratégicas sobre talentos e alinhar a força de trabalho às metas empresariais
Por que a cultura de inovação depende do RH para acontecer de verdade?
A cultura de inovação só se torna realidade quando o RH cria um ambiente que estimula a experimentação, a diversidade de ideias e a colaboração. Descubra como transformar inovação em prática
Harmonizador, provocador ou estratégico? Descubra como o perfil do RH afeta a inovação
O perfil do RH pode impulsionar ou travar a inovação – tudo depende de como ele lida com mudanças e desafios
Criatividade, incerteza e impacto mensurado: o mix que o RH deve consolidar para ser inovador
Bate-papo que antecedeu a entrega da premiação Melhor RH Innovation debateu caminhos para inovar na gestão de pessoas e nas empresas
Inovação em RH: evolução, revolução ou os dois?
O grande desafio da inovação em RH é equilibrar evolução contínua com transformações mais radicais sem comprometer a eficiência nem o engajamento das pessoas
Era da Inteligência Artificial pede novas competências aos líderes
Inteligência emocional e o entendimento das dinâmicas não lineares de carreira serão essenciais à liderança
Gestão da inovação no RH: até onde arriscar sem comprometer o negócio?
Inovar é essencial, mas sem planejamento, o risco pode virar desperdício. Veja como equilibrar criatividade e estratégia para transformar a inovação em resultados sustentáveis
Turnover: quando o clima afeta a continuidade operacional, o bem-estar e a inovação
Relatório da Gupy mostra fatores que impactam o turnover e como a rotatividade e seus protagonistas afetam setores estratégicos para a economia e a inovação
