Engajar para manter
Sabemos que as transformações digitais e as mudanças no mundo impactaram diretamente o mundo corporativo, redefinindo cargos, descobrindo novos perfis de profissionais e, também, os desejos deles quando o assunto é carreira. Neste sentido, a área de recursos humanos tem o grande desafio de engajar […]
Felicidade é fundamental para manter produtividade em alta no trabalho
Gestão da felicidade é estratégia para o sucesso de longo prazo das empresas.
Reter talentos deve ser estratégia das empresas
Por Raquel Lima, administradora, psicóloga e gestora geral na TOP PEOPLE, responsável pelo departamento de Recursos HumanosEm um cenário de mercado cada dia mais competitivo, criar estratégias para reter talentos, ou seja, colaboradores de alta performance que estejam sincronizados com os valores e cultura da […]
Os erros de português mais comuns nos currículos
Uma das formas mais comuns de perder pontos importantes em um processo seletivo para uma vaga de estágio é cometer falhas na utilização da língua portuguesa, principalmente na hora de montar o currículo. Independentemente do erro, muitos recrutadores encaram a situação como desatenção ou falta […]
Especialista dá dicas para elaboração de currículo
Uma pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) aponta que cerca de 13,2 milhões de pessoas estão desempregadas em todo o país. Com a concorrência pelas vagas cada vez mais acirrada, a disputa por uma oportunidade de emprego tem sido cada vez […]
Todos têm responsabilidade
Há mais coisas entre as organizações e a literatura do que pode imaginar nossa vã filosofia. (Mal) parafraseando a célebre frase de Hamlet, esse parece ser um dos caminhos para preparar as empresas para enfrentar os desafios de um futuro próximo. Para Dante Gallian, autor […]
Estágio e aprendizagem geraram mais de 180 mil postos de trabalho
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, entidade filantrópica sem fins lucrativos, divulgou na última terça-feira, 12, em coletiva de imprensa, em Brasília, os resultados da pesquisa sobre Impactos Sociais e Econômicos dos Programas de Estágio e Aprendizagem encomendada à Fundação Instituto de Pesquisa Econômicas […]
A saída de baby boomers da força de trabalho
A possibilidade de que os profissionais baby boomers, nascidos entre 1945 e 1960, deixem a força de trabalho preocupa os líderes empresariais brasileiros. Segundo dados da pesquisa realizada pela Robert Half, com 508 executivos, no Brasil, o impacto no conjunto de habilidades disponíveis na empresa […]
58% dos recrutadores olham primeiro a experiência profissional no currículo
Considerado um dos itens mais importante de um currículo, o campo de experiências profissionais pede cada vez mais atenção por parte dos candidatos, é o que aponta a Pesquisa com Recrutadores da Catho. O levantamento apontou que o histórico é o primeiro item observado em […]
Por Dentro do CONARH: o humano é fundamental
César Souza, presidente do Grupo Empreenda, fala por que você não pode ficar fora da edição deste ano do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), que tem como tema #Humanize. Leia também: O que tira o sono do CEO. E do RH também César […]
