Para 83% dos diretores de RH, fluência em inglês é importante para o negócio
View image | gettyimages.com Uma pesquisa da consultoria Robert Half com 100 diretores de recursos humanos descobriu que a fluência em inglês é essencial para as empresas. Dos entrevistados, 43% consideram o conhecimento da língua muito importante e 40% um pouco importante. Apenas 17% […]
Sedução com critérios
Atrair e reter talentos tem sido uma tarefa cada vez mais desafiadora nas empresas. Seja pelas dúvidas na profissão, desalinhamento de expectativas ou falta de identificação com a organização, é comum perceber funcionários descontentes com o ambiente de trabalho, ou ainda, deixando o cargo após […]
Educar na crise
Dutra, da FEA-USP: o RH deve estar atento ao negócio e ter uma postura política ativa nas organizações Em um cenário de crise como o que o Brasil atravessa hoje, desmontar estruturas de educação corporativa para economizar recursos não é uma boa ideia – pelo […]
Firme, forte e a distância
A educação a distância (EAD), no Brasil, ainda carrega alguns preconceitos que precisam ser anulados, uma vez que os cursos ofertados, na sua maioria, apresentam qualidade e o diploma tem a mesma validade que do ensino presencial, não há identificação do tipo da modalidade cursada […]
Entrega inovadora
Muito se tem falado sobre inovação, mas quero chamar a atenção para uma questão pouco comentada: a da aprendizagem. Não estou falando do conteúdo de um curso que uma empresa promove sobre um assunto inovador, mas na forma de entrega e transferência do conhecimento de […]
Ver o futuro
Os modelos tradicionais de educação empresarial estão sendo alterados pela tecnologia, lançamento de MOOCs, concorrência do mercado, preços das universidades e necessidades do empregador e do funcionário cada vez mais exigentes, concluiu um novo relatório chamado See the future (em português, Veja o futuro). Realizado […]
5 dicas para ser um profissional de destaque
View image | gettyimages.com Hoje em dia, ter um diploma de ensino superior não é o suficiente para se destacar em uma empresa. Seja no momento de buscar um emprego ou quando quer manter o seu, é preciso ter características que façam o profissional se […]
Fatores de sucesso
A maioria dos colaboradores anseia por um dia alcançar o papel de gestor, e quando conquistado é motivo de grande alegria. Mas não se pode deixar de lado os aspectos negativos que surgem: há uma grande distância entre um bom profissional e um bom gestor. […]
Educação corporativa: remédio para a crise
A educação corporativa mudou muito nas últimas duas décadas e com ela os formatos de aprendizagem. Quem consegue pensar, hoje em dia, num treinamento em que um especialista fala e os demais apenas escutam e absorvem o conhecimento? Será que as apresentações em power point […]
Quem poupa tem e produz mais
Pereira, da Holcim: produzir mais, sem preocupações financeiras Aumento da gasolina, elevação dos custos com energia, água e impostos e o arrochamento dos salários. Esse é o atual cenário que o colaborador brasileiro enfrenta: enquanto a inflação sobe, a renda, em alguns casos, desce. Nessa […]
