Nas seleções e nas empresas a gestão de pessoas é fundamental para a vitória
Ricardo M. Barbosa – é diretor executivo da Innovia Training & Consulting O período da Copa do Mundo é de grande festa, mas também pode ser utilizado para tirar exemplos de como motivar os funcionários de uma empresa, utilizando os exemplos das seleções que estão […]
Academia Libra unifica educação corporativa para a qualificação e engajamento dos colaboradores
O Grupo Libra oferece desde maio mais de 400 cursos por meio da Academia Libra, sistema de gestão educacional da companhia, que unifica todas as práticas de incentivo à qualificação dos colaboradores. Os cursos abordam diversas áreas, como sustentabilidade, comercial e de segurança do trabalho. […]
Ajuda profissional
Madalena, do IPC: resolver dilemas Cada vez mais complexa, a vida no ambiente corporativo parece pregar peças. A cada nova conquista alcançada, três novos desafios aparecem na agenda dos profissionais. Para vencer essa espécie de hidra corporativa, é preciso manter os pés no chão, a […]
Lições fora de casa
Cada vez mais os executivos brasileiros veem que o domínio de um outro idioma, em especial o inglês, tem se tornado uma necessidade para a adaptação a um mercado cada vez mais globalizado. Além dos cursos presenciais e on-line oferecidos, outra alternativa para o aprendizado […]
Hora de se preocupar com a rede
Seja para quem está entrando no mercado de trabalho, seja para aqueles que querem se aprofundar em alguma área ou até mesmo mudar de segmento, investir no networking é fundamental. É sempre bom contar com a ajuda de alguém em momentos não tão fáceis ou […]
Guias da carreira
Anunciada em um estudo da consultoria McKinsey no final dos anos 1990, a guerra dos talentos tem obrigado muitas empresas a enfrentarem verdadeiro “leilão” para atrair profissionais acima da média. Um em cada quatro candidatos tem rejeitado propostas de emprego em processos seletivos. Analistas e […]
Do you speak english?
Vânia DAngelo, coordenadora do English Village Falar inglês, nos dias de hoje, deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade para boa parte dos profissionais e organizações. Com a carência de pessoas que dominam o idioma, empresas e executivos buscam sair do […]
Como convencer um líder a investir em treinamentos?
Antigamente o argumento clássico para convencer um empresário a realizar treinamentos corporativos era: “experimenta não fazer para ver o que acontece”. Com uma certa ironia, os profissionais de RH sabiam que a sua experiência seria mais que suficiente para justificar este investimento. Hoje as relações […]
Perspectiva de efetivação é o que mais atrai jovens talentos na escolha por um estágio
O principal motivo para os profissionais que estão iniciando a carreira na hora de escolher um estágio é a perspectiva real de efetivação. É o que aponta o levantamento da Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel dedicada ao recrutamento de estagiários e trainees. […]
Abrace a cultura do feedback
Maria, da People & Results: interesse genuíno em receber feedback Os líderes mais admirados têm algo em comum: pedem feedbacks. Este é o resultado de uma pesquisa idealizada pela consultoria norte-americana Zenger/Folkman Partners com mais de 50 mil executivos. De acordo com o estudo, esses […]
