A lição dos mais inovadores para seu RH
Mike Giovanni é engenheiro da fabricante de câmeras Lytro, uma empresa criada há sete anos em Mountain View, no Vale do Silício, nos EUA. Fundada pelo malaio Yi-Ren, a Lytro desenvolveu uma forma inovadora de organizar as lentes dentro de uma câmera e permite que […]
Reinventar-se sempre
A inovação não é uma coisa que simplesmente surge. Ela depende de processos, de variáveis e parâmetros cujo conhecimento permite concebê-la como um processo racional, mensurável e gerenciável. É sempre importante registrar que inovação é diferente de invenção. A invenção é caracterizada pela criação de […]
Fator de peso
Quando um jovem recém-formado se aventura no mercado de trabalho, ele vislumbra para sua trajetória profissional promoções, cargos, remuneração e status. As mesmas aspirações também são compartilhadas por profissionais com certa experiência quando o assunto é pensar, ou repensar, a carreira. Contudo, muito além dessas […]
Para tirar de letra
Com a proximidade das Olimpíadas e da Copa no Brasil, é grande o número de profissionais que estão “correndo atrás do tempo perdido” em busca da fluência na língua inglesa, e também são muitas as empresas que querem ajudar nesse aprendizado, seja com cursos in […]
Escolher quem orienta
Para que um programa de trainee dê os resultados esperados, é preciso muito mais do que ações inovadoras, uso de tecnologia, e entrevistas com os altos executivos da empresa. Encontrar, selecionar e reter esses jovens talentos nesses programas pressupõe uma estratégia simples, porém fundamental: oferecer […]
Articuladoras de inteligência
Marisa, da FIA: educação é o grande gap do país, seja formal, seja corporativa “Como gestora, tenho visão e formação muito diferenciadas”, afirma Cristiana Heluy, assessora de comunicação e marca da Algar Telecom. E como ela conquistou isso? Dentro da própria empresa, na universidade corporativa. […]
Um pouco de tudo
Eleonora, da Sertrading: os dois perfis são importantes. O generalista traz novas ideias e o especialista responde às necessidades do dia a dia Ainda que o mercado de trabalho tenha dado sinais de desaceleração das contratações, verificado no fim do ano passado, a guerra pelos […]
Soma de forças
Cada vez mais, as empresas apostam nos programas de trainees como a grande oportunidade de prepararem, desde cedo, jovens talentos, recém-formados, para transformá-los nos seus executivos de sucesso no futuro. Especialistas apontam que o ponto mais positivo desses programas é possibilitar uma troca mútua entre […]
Sala de aula no RH
Amantea, do Insper: mais conhecimento para nossos líderes Carência de mão de obra, retenção de talentos, afinamento de competências comportamentais, qualificação, construção de lideranças e absorção da quantidade de informações disponibilizada pelo mercado. Esses são os principais desafios que as empresas devem enfrentar em 2013. […]
Uma nova largada
Semanas intensivas de treinamento, de revisões das práticas a serem aplicadas no projeto e de trabalho em grupo. A vitória parecia certa, mas quando a equipe foi a campo, acabou surpreendida por um imprevisto, e a expectativa de um resultado positivo foi substituída pela certeza […]
