The book is not on the table
Com a proximidade da Copa e das Olimpíadas no Brasil, os problemas de logística e infraestrutura não são os únicos motivos de preocupação para as organizações que atuam no país. Uma pergunta fundamental é: teremos profissionais preparados para se comunicar com os estrangeiros? Para garantir […]
Quem mais vai de bike?
Na edição de agosto, a MELHOR contou a história do executivo Ricardo Santos que trocou o carro pela bicicleta para ir e voltar do trabalho. Você pode ver a matéria AQUI. Agora temos um exemplo de quem está se exercitando e tirando um carro das ruas, […]
Nos momentos certos
Quando éramos garotos, os mais velhos costumavam dizer que nossa geração ia longe, pois parecíamos ter nascido sabendo programar o videocassete muito melhor do que eles. E deu certo? Bem, a realidade é que faz um bom tempo que não vemos um videocassete. E se […]
De portas abertas para os jovens
Fernanda, da Multirede: captar os jovens talentos e treinálos para serem os líderes do futuroUma estruturação interna fez a Multirede, empresa de médio porte de soluções integradas em networking, consultoria e treinamento em tecnologia, dobrar o volume de negócios em 2010. Com o crescimento acelerado […]
Melhor época
Manoela, da Page Talent: estagiários vestem a camisa De acordo com levantamento realizado pela Cia de Talentos, as oportunidades para recrutar universitários e recém-formados são ações mais atraentes no primeiro semestre do ano. Além da menor concorrência com outros programas (já que 60% dos processos […]
Impacto pelos outros
Matsuo, da RBS: condição única de alavancagem na carreira Além de aproveitar ao máximo a oportunidade de aprender na prática, todo trainee deve absorver rapidamente os princípios de liderança e de gestão de pessoas que o programa oferece. Essa é a opinião de Deli Matsuo, […]
Cadê o pessoal?
Barberis, do ManpowerGroup: antes faltava emprego e sobravam pessoasContratar bons profissionais está cada vez mais difícil, especialmente em terras brasileiras. Pesquisa global da consultoria de RH ManpowerGroup aponta que o Brasil é o segundo país do mundo que mais sente impactos da escassez de profissionais […]
Caminhos tortuosos
A globalização oferece imensas possibilidades de negócios: possibilita mercados maiores, mais fontes para a inovação e – ao menos teoricamente – um leque maior de talentos. Esse é o ponto positivo. O negativo, porém, é que muitos lugares do mundo já estão se deparando com […]
O passo seguinte
Num ambiente atual de busca contínua de sobrevivência organizacional, a gestão estratégica do potencial e da performance das pessoas passou a ser um tema fundamental no mundo corporativo. Como é possível fazer com que as pessoas, com suas competências, potencialidades e desejos, se interessem e […]
Para falar melhor
Desenvolver no profissional a habilidade para discutir numa reunião de trabalho é mais importante do que ensiná-lo a fazer uma apresentação formal. Usar o curso de inglês para ensinar não só o idioma, mas conteúdo de formação profissional. Considerar as ferramentas on-line como recursos pedagógicos […]
