Como promover a diversidade nas empresas por meio da consciência, empatia e programas de inclusão
Especialistas apontam que garantir a diversidade nas companhias é crucial para garantir o desenvolvimento sustentável e a maximização do potencial humano
Segundo dia do 3º Fórum Melhor RH Felicidade corporativa abordou desafios presentes e futuros
Discussões abordaram influência da tecnologia, insatisfação x satisfação, o treinamento para a felicidade, lições de liderança e engajamento
3º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa debate metas e pressão por resultados
Participantes debatem as melhores estratégias na construção de um ambiente de trabalho saudável, sem abrir mão do foco e da produtividade
Começa nesta segunda-feira o 3º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
Evento reúne profissionais de Recursos Humanos, CEOs e especialistas para discutir caminhos na promoção do bem-estar nas empresas
Inscrições abertas para o 3° Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
Evento será em conjunto com a Plataforma Negócios da Comunicação, reunindo os melhores especialistas do tema em Julho
Fórum Melhor RH Confiança discorre sobre legado e tendências do RH
Evento antecipou reflexões sobre os próximos episódios da gestão de pessoas e exibiu premiação dos melhores líderes de RH e CEOs do Sul e Centro-oeste brasileiros
A era do bem-estar corporativo
Numa época de grandes pressões por resultados e crise econômica no pós-pandemia, empresas focadas no bem-estar dos funcionários reagem com programas de Felicidade no trabalho
Presenteísmo e sedentarismo: heranças a administrar
Líderes de RH expõem necessidade de programas que tornem mais agradável o retorno ao escritório e que ajudem os colaboradores a retornar à melhor forma física
50 tons de felicidade na cultura corporativa
Conhecimento do conceito e da definição de felicidade, em todos os seus componentes, e de produção científica sobre o tema auxiliam empresas a elaborar melhor suas ações de bem-estar
Farol do bem-estar
Acesso a dados de saúde dos colaboradores e de seus familiares melhora promoção da felicidade corporativa
