O RH no PDV
Pode parecer extremo, mas é comum constatar discriminação contra o RH em algumas empresas, principalmente por ainda ser confundido como uma área burocrática para resolver problemas e questões relacionadas especificamente à folha de pagamento, contratação e demissão. Essa visão míope influencia diretamente na sua participação […]
Funcionários tratados como filhos
A Zanzini Móveis possui diversas práticas de reconhecimento do esforço de seus funcionários. Por meio de avaliações de desempenho, eles podem receber gratificações financeiras e prêmios. Mas o que torna a empresa diferente não são apenas essas compensações. “O relacionamento que a direção possui com […]
Uma força estratégica
Tema relativamente recente, a gestão do conhecimento ganha enorme relevância pela simples constatação de que o universo de informações disponíveis hoje é tão amplo e tão rico que as organizações perceberam a necessidade de filtrar e organizar todo esse conteúdo. E, com o advento da […]
Desempenho, motivação e bem-estar
Muitos anos atrás, o Gallup provou, no estudo The Gallup Path, que havia uma relação direta, provada cientificamente, entre a qualidade da liderança de uma organização e seu resultado econômico. Embora o resultado do estudo possa parecer meio que senso comum para nós, especialistas em […]
É sempre um risco
Sabe aquela cena rotineira de comer algo rápido, em geral nada saudável, sentado no sofá? Pois bem, ela ganhou novo cenário. Saíram o sofá e a TV e entraram o computador e a mesa do escritório. Sim, a rotina de alguns brasileiros é responder um […]
Vencer a tentação
Manteiga, chocolate, leite integral, bacon, carne vermelha, refrigerante… A lista de guloseimas saborosas, porém nocivas à saúde, é extensa e combatida por programas de qualidade de vida corporativa. No entanto, esses ainda são os itens que compõem o cardápio da maioria dos executivos brasileiros. Essa […]
Do discurso para a ação
Vivemos um período de quase desemprego zero que, somado à falta de mão de obra especializada em diversos setores, resulta em um interesse pelos grandes talentos no mercado. A concorrência por um profissional de destaque, muitas vezes por empresas de ramos de atuação distintos, faz […]
Inspirar o propósito
Oque é inspirar uma pessoa? Na Gazin, é um propósito de trabalho, calcado em valores e na missão da companhia. Para isso, ela conta com todo o suporte necessário da equipe de RH e dos demais líderes na transmissão desses conceitos – por meio dos […]
Um novo líder?
Qual o novo perfil dos líderes globais? Para responder essa questão, vale a pena conhecer a tese desenvolvida pelo especialista em liderança norte-americano Barrett Brown. Ela é simples: para liderar instituições, empresas e governos, os novos líderes precisam ser sustentáveis e buscar constantemente novas formas […]
Cuidar do ambiente e das pessoas
O Google cuida tão bem dos funcionários quanto uma mãe de seus filhos. Eles, aliás, têm até um apelido carinhoso: googlers. O pacote de benefícios é tão completo que mais parece um folheto de propaganda do emprego ideal. E todos têm os mesmos direitos. O […]
