O RH no PDV
Pode parecer extremo, mas é comum constatar discriminação contra o RH em algumas empresas, principalmente por ainda ser confundido como uma área burocrática para resolver problemas e questões relacionadas especificamente à folha de pagamento, contratação e demissão. Essa visão míope influencia diretamente na sua participação […]
Vencer a tentação
Manteiga, chocolate, leite integral, bacon, carne vermelha, refrigerante… A lista de guloseimas saborosas, porém nocivas à saúde, é extensa e combatida por programas de qualidade de vida corporativa. No entanto, esses ainda são os itens que compõem o cardápio da maioria dos executivos brasileiros. Essa […]
Do discurso para a ação
Vivemos um período de quase desemprego zero que, somado à falta de mão de obra especializada em diversos setores, resulta em um interesse pelos grandes talentos no mercado. A concorrência por um profissional de destaque, muitas vezes por empresas de ramos de atuação distintos, faz […]
Inspirar o propósito
Oque é inspirar uma pessoa? Na Gazin, é um propósito de trabalho, calcado em valores e na missão da companhia. Para isso, ela conta com todo o suporte necessário da equipe de RH e dos demais líderes na transmissão desses conceitos – por meio dos […]
Um novo líder?
Qual o novo perfil dos líderes globais? Para responder essa questão, vale a pena conhecer a tese desenvolvida pelo especialista em liderança norte-americano Barrett Brown. Ela é simples: para liderar instituições, empresas e governos, os novos líderes precisam ser sustentáveis e buscar constantemente novas formas […]
Cuidar do ambiente e das pessoas
O Google cuida tão bem dos funcionários quanto uma mãe de seus filhos. Eles, aliás, têm até um apelido carinhoso: googlers. O pacote de benefícios é tão completo que mais parece um folheto de propaganda do emprego ideal. E todos têm os mesmos direitos. O […]
O agente de mudança
Como realizar mudanças organizacionais com atenção às reações naturais das pessoas, como o medo e a insegurança? Há um modo de tratar as resistências para conseguir adesão a uma nova prática? Com apenas duas questões podemos constatar como é grande o desafio de lidar com […]
Chances para crescer
Há nove anos na Kimberly-Clark do Brasil, o advogado Saulo Xavier participou de diversos treinamentos de capacitação técnica e comportamental. Mas ele afirma que o seu desenvolvimento na filial brasileira da multinacional fabricante de produtos de higiene pessoal se deve principalmente às missões das quais […]
Compartilhar para ganhar
Reconhecer a dedicação de seus profissionais por meio de ajustes salariais e programas de remuneração variável e compartilhar também seus ganhos e lucros com o meio ambiente e as comunidades locais. Essas são algumas das políticas que norteiam a gestão do Laboratório Sabin, o maior […]
Ensinar e reconhecer
Não é à toa que a Arcos Dourados tem uma preocupação especial com o público jovem. “Noventa por cento dos nossos funcionários são jovens; não tem como não prestar atenção às necessidades deles”, afirma Ana Teresa Apolaro, diretora de RH. São estagiários, trainees e, principalmente, […]
