Estresse em alta
Pesquisa afirma que 41% dos profissionais brasileiros estão mais estressados em 2012 que no ano passado. As principais causas do estresse são:Â >Â 55% trabalho>Â 45% finanças pessoais>Â 38% clientes Propensão ao estresse causado por clientes:>Â 41% pequenas empresas>Â 33% grandes empresas Nível de cobrança dos gestores>Â 21% pequenas empresas>Â 42% grandes empresas
Mercados & Cias.
> A Triunfo Consultoria e Treinamento acaba de completar nove anos de atividades e comemora os resultados, incluindo conquistas em sua carteira de clientes, além do número de programas de treinamento realizados. Somente em 2012, a empresa capacitou cerca de 37 mil pessoas, em 3,5 mil horas […]
Saudável por completo
Não é só a saúde física que importa quando o assunto é qualidade de vida. A Apdata do Brasil, empresa de tecnologia que sempre se preocupou com o bem-estar dos profissionais, iniciou, recentemente, uma campanha interna que envolve ações de reeducação da saúde física, mental […]
Jovens no poder
O mundo corporativo está sofrendo uma mudança significativa no perfil de seus líderes. Uma pesquisa da Amcham com 85 profissionais de RH aponta que 80% deles acreditam em aumento em curto prazo de jovens em cargos de gestão nas empresas. A justificativa está no cenário […]
Treinar para reter
O mercado brasileiro aquecido tem criado dificuldades para as empresas na atração e retenção de talentos. Pesquisa global da Robert Half aponta que o principal benefício utilizado pelas organizações do Brasil para auxiliar na contratação e evitar a perda de profissionais é a oferta de […]
A culpa como competência
Uma pesquisa da Universidade Stanford mostra que profissionais que se sentem culpados por não terem feito algo (ou feito errado) revelam-se melhores líderes. Conduzido por uma doutoranda e um professor de comportamento organizacional, o estudo envolveu 520 pessoas e três experimentos. Eduardo Ferraz, consultor em […]
Recrutando universitários
Democratizar o acesso às informações relacionadas à carreira e trazer oportunidades profissionais para jovens talentos. Esses são os objetivos da Atlz, primeira rede social de recrutamento voltada especialmente para universitários e recém-formados do Brasil, que acaba de chegar ao mercado. De acordo com uma pesquisa […]
Pontos de apoio
Ricardo Barbosa, diretor executivo da Innovia Training & Consulting, dá algumas dicas para a empresa manter os colaboradores motivados: > Realize uma pesquisa de clima com metodologia bem estruturada e analise bem os resultados;> Implemente um plano de avaliação de desempenho com uma boa frequência e […]
Poder a elas
Houve um aumento no percentual de mulheres em cargo de liderança no Brasil, segundo o International Business Report 2012 (IBR). Os dados revelam que 27% dos líderes no país já são mulheres, um crescimento de 3 pontos percentuais em relação ao ano passado e 21% […]
Demissão por despreparo
Segundo estudo realizado pela Hay Group, consultoria de gestão de negócios, os conflitos hierárquicos são 70% da causa do clima pesado nas empresas. Eles também são responsáveis por parte dos maus resultados financeiros da empresa. Lúcia Velasco, diretora da Velasco Consultoria Organizacional, conta que muitos […]
