Estrategista é visionário?
Uma pesquisa realizada pelo Grupo Empreenda revela quais são as ideias mais ultrapassadas da gestão empresarial e que estão sendo enterradas pelos executivos. Afirmar que o cliente é apenas responsabilidade das áreas de vendas e marketing foi o conceito mais citado como superado, por 45% […]
Questão de sobrevivência
As organizações que demonstram compromisso com a responsabilidade social obtêm vantagens competitivas, ganhando a confiança do mercado, de clientes, investidores, consumidores e da comunidade local. Esse tipo de ação desencadeia uma onda de responsabilidade social corporativa que empresas espalhadas pelo mundo, de todos os tamanhos […]
Resolução de ano novo: organização
A forma como você é percebido pelas outras pessoas pode fazer a diferença na hora de ser escolhido para gerenciar um novo projeto ou ser promovido. No caso do empreendedor ou profissional liberal pode significar ganhar ou não um novo cliente. Tão importante como vestir-se […]
O verdadeiro sucesso profissional
Sinceramente, não acredito que ter sucesso profissional é ter a carreira da moda ou o cargo cobiçado que a mídia corporativa tanto teima em nos incutir na mente. Isso mesmo, incutir na mente! E o que incutimos em nossos corações? Deixamos de sonhar simplesmente por […]
Elas pensam nas pessoas
Pesquisa da consultoria Aon Hewitt, especializada em RH e gestão de benefícios, revela quais são as 30 organizações brasileiras que apresentam o melhor desempenho na gestão de pessoas (de um total de 144 participantes e mais de 689 mil colaboradores entrevistados). Presente na lista há […]
Usar métodos avançados
As decisões salariais de inúmeras organizações podem estar equivocadas ou desequilibradas, pois essas empresas despendem tempo demasiado em comparações externas e dedicam tempo insuficiente à avaliação interna para medir e avaliar a força de trabalho e o impacto nos negócios de suas práticas de remuneração […]
Gestão descompassada
A maioria dos profissionais está insatisfeita com seu gestor imediato. É o que revela levantamento realizado pela Page Personnel, empresa global de recrutamento especializado em profissionais de suporte à gestão. Para 53,5% dos subordinados consultados , seus líderes mais próximos não estão atendendo às expectativas […]
Trajetória aprumada
Ela é um dos maiores bens que um profissional possui. E por essa razão, merece atenção e cuidados permanentes – o que nem sempre acontece. Afirmar que a carreira é de responsabilidade da pessoa e não da empresa em que ela atua não é novidade. […]
Teste – Estar no comando
A questão de ser o protagonista de sua carreira demonstra ser uma competência cada vez mais importante. Para o perfil de empreendedor, por exemplo, essa competência pode fazer toda a diferença. Faça o teste elaborado pela área de desenvolvimento de pessoas da DMRH/Cia de Talentos […]
Demissão – Saída responsável
Ela também faz parte da carreira. Falar em demissão pode, muitas vezes, assustar, mas não há como deixar esse assunto de lado. Seja por vontade do profissional ou da organização, esse período deve ser encarado como um momento de reflexão. A década de 1980 ficou […]
