Em pé de igualdade
Quando dois candidatos que disputam uma vaga na Alcoa apresentam as mesmas competências, a preferência é pela mulher. A regra faz parte de um conjunto de práticas que não só visam à valorização do sexo feminino, mas da diversidade e da inclusão social. “Acreditamos que, […]
Base para crescer
A convicção de que a gestão de pessoas integra a estratégia de negócio é levada a sério na Caterpillar, multinacional que fabrica equipamentos como tratores e escavadeiras, com sede em Piracicaba (SP). Consciente de que os funcionários desejam mais do que uma boa remuneração e […]
Segurança levada a sério
Proteger de riscos, perigos ou perdas. É assim que a Elektro, uma das maiores distribuidoras de energia elétrica do Brasil, procura cuidar de seus colaboradores. “A segurança é o nosso valor número um”, define a gerente de RH da companhia, Fabrícia Abreu. Responsável por levar […]
Tradição preservada
Como uma grande família. Assim nasceu e funciona até hoje a Gazin Indústria e Comercio de Móveis e Eletrodomésticos. É claro que muita coisa mudou ao longo dos 45 anos de funcionamento da empresa, criada na pequena cidade de Douradina, no Paraná, mas a maneira […]
Informalidade criativa
Responsabilidade com liberdade, que se traduz em horários flexíveis, foco em metas (e não processos) e incentivo à inovação e ao empreendedorismo. Eis a filosofia do Google que, apesar de ainda não ter alcançado a fase adulta em termos de idade, já é uma das […]
Reconhecer para lucrar
Presente no Brasil há 16 anos, a Kimberly-Clark já se consolidou como uma das principais fabricantes de produtos nos setores de cuidado infantil, higiene pessoal e proteção feminina. A qualidade de suas marcas, entre elas Neve, Huggies e Intimus, é considerada exemplar. Para garantir e […]
Onde todos ganham
Pensar no crescimento do colaborador tanto pessoal quanto profissionalmente é um dos diferenciais do Laboratório de Análises Clinicas Sabin. Possibilitar que os seus funcionários tenham salários compatíveis ou melhor que o restante do mercado é de extrema importância para a companhia. Além disso, o Sabin […]
De olho neles
Que os jovens de hoje não têm os mesmos anseios e expectativas das gerações mais antigas e veem a carreira de outra forma, todo mundo já sabe. Há inúmeras pesquisas a respeito e consultores tentando ensinar as empresas a lidar com a chamada geração Y. […]
Cuidar para envolver
Pouco adianta oferecer salários altos, prêmios, uma série de benefícios ou até mesmo a participação nos lucros se o funcionário não se sentir envolvido, valorizado e reconhecido. Para manter seu pessoal realmente satisfeito e com perspectivas de carreira na empresa, é preciso muito mais, na […]
Para ser mais produtiva
Quando alguém chega ao escritório da Radix em Belo Horizonte (MG), dá de cara com um aparelho de televisão no qual rodam notícias da empresa. Ao passar pelos corredores, o jornal mural lembra os aniversariantes do mês, dá dicas de alimentação e conta as novidades. […]
