Quanto mais cedo melhor
A maioria dos executivos é avessa ao risco em seus planos de remuneração, prefere os incentivos de curto prazo e rejeita planos muito complexos. Isso foi o que concluiu o estudo Making executive pay work: the psychology of incentives, realizado pela PwC em parceria com […]
Renomados e impensáveis
Volta e meia, recebo um anúncio de congresso ou evento em que há o “maior especialista do mundo” em algo. Aliás, são tantos “renomados” dos quais eu, por total ignorância e desconhecimento, nunca ouvi falar, que, muitas vezes, causam uma certa desconfiança em mim. Mas, […]
Mudança nos pacotes
Lopes, da Towers Watson: papel estratégico em épocas de atração e retenção de talentos Eles lideram os pacotes de benefícios. Assistência médica, plano odontológico, auxílio-alimentação e seguro de vida fazem parte do perfil básico, ou padrão, do que as empresas oferecem aos funcionários. Mas existem […]
A prática do desapego
Um estudo da consultoria global de gestão de negócios Hay Group revela que mais de um terço dos colaboradores em todo mundo não estão engajados, o que atrofia o desempenho das empresas globais. O levantamento, realizado anualmente, mostra que, em 2012, 66% dos trabalhadores, em […]
Conversa franca
Um bilhão, oitocentos e noventa milhões. Não é um número desprezível. Esse é o resultado quando se faz uma busca no bom e (já) velho Google sobre o termo green jobs. Isso significa quinze vezes mais que a palavra “sustentabilidade”, o dobro da palavra “strategy”, […]
Uma nova empresa, um novo rh
Souza, da Empreenda: a alma do negócio é a propaganda O mundo corporativo está se reconfigurando e os conceitos de management do século 20 devem, agora, ceder lugar a novos modelos de gestão. “Os gestores dirigem as empresas com o olho no retrovisor e RH […]
Investindo no futuro
O desafio de atrair bons profissionais vai além da área de RH, mas esta, sem dúvida, é a principal responsável por informar a empresa da opinião dos candidatos sobre ela e sobre o papel dela no mercado e na sociedade. Tais dados devem ser obtidos […]
Os reflexos do apagão
Os investimentos na capacitação de profissionais nas últimas décadas foram direcionados para as economias desenvolvidas, cujo crescimento desacelerou. Agora, é preciso alinhar o desenvolvimento de talentos com novas prioridades – como ampliar os negócios nos mercados emergentes. Essa é uma das conclusões da 15ª edição […]
Custo nas alturas
Tóquio, a cidade mais cara e com a maior torre do mundo (a Tokyo Skytree, nesta foto) que tem 634 metros Ela é uma das cidades mais populosas do planeta, com mais de 13 milhões de habitantes. Conta com a torre mais alta do mundo, […]
A longa formação de um gestor
Na década de 1970, a Universidade Harvard criou um grupo de pesquisa para estudar o processo de formação natural de gestores. Coordenada pelo professor Robert Katz, os resultados da pesquisa mostraram que um gestor deve desenvolver, durante sua carreira, três tipos de habilidades: a técnica, […]
