Propostas de serviços: como você avalia?
A área de recursos humanos volta e meia recebe propostas de prestadores de serviços – seja para treinamentos, pesquisas de clima, consultorias – e, normalmente é o gestor dessa área quem faz as avaliações e escolhe as empresas. E também não é de se […]
Competição pelo sucesso
Pesquisa recente de uma empresa global de recrutamento revelou que a maioria dos profissionais acredita que a competitividade no ambiente de trabalho é saudável e ajuda a obter mais sucesso. Para 90,3% dos entrevistados, ser competitivo faz bem ao profissional e Í s empresas. O levantamento, […]
Conquistar e engajar
Um estudo elaborado pelo ManpowerGroup sobre o desemprego entre os jovens revela que entre as causas disso estão a pouca experiência, a falta de informação e o (baixo) networking, além das crises econômicas que acabam tirando esse profissional do mercado. Para melhorar esse cenário, o […]
A hora e a vez da gestão de pessoas
Luciana, da IBM: problema começa no ensino básico Num mundo repleto de novos desafios, no qual profissionais competentes e qualificados se tornam um recurso cada vez mais escasso, fica evidente a necessidade de um redesenho das políticas de recursos humanos. É preciso saber encontrar, é […]
Firmes e fortes
Sabbag, da FGV: resistir às pressões do dia a dia Você já deve ter ouvido algo parecido: é preciso ser muito resiliente no mundo corporativo. As cobranças são cada vez maiores e as mudanças, mais constantes que nunca. Por isso, lidar com problemas, superar obstáculos, […]
Lugar reservado ou cota?
No final do governo Luiz Inácio Lula da Silva, o mercado foi surpreendido com a Lei nº 12.353, sancionada e publicada no Diário Oficial da União, em 28 de dezembro de 2010, que tornava obrigatória a participação de representantes dos trabalhadores nos conselhos de administração […]
Caminhos mortais
Cleo Wolff: o líder do futuro não é o que sabe tudo, mas o que sabe perguntar o que desconhece Um chefe que se julga superior aos seus liderados, não oferece condições para o desenvolvimento dos outros e não consegue perceber seu comportamento equivocado é […]
O valor nem sempre percebido da liderança
Dois terços (66%) dos consumidores dizem que suas percepções sobre os CEOs afetam sua opinião quanto à reputação da empresa. Os executivos, assim como os consumidores, também não ignoram a importância da reputação de um líder. Eles atribuem quase metade (49%) da reputação geral de […]
Talento importado
Brasil tem se tornado centro de interesse de muitos profissionais estrangeiros Nos últimos anos, a tão falada globalização mostrou com força como é possível abalar todos os setores – e encher de produtos estrangeiros desde nossas prateleiras de armário, despensa, televisão e até, por que […]
Aprender com o vinho
O vinho é uma bebida que acompanha a existência humana desde há muito. Sua história está inequivocamente ligada à saga das civilizações, libertando os instintos para os prazeres temporais e, ao mesmo tempo, em outras situações, estimulando o espírito para o sagrado. O vinho é, […]
