Cautela e arrojo
O Brasil do futuro chegou e as empresas perceberam que estavam pouco preparadas para o arranque da economia. Em alguns setores, o gap de pessoas capacitadas para fazer frente aos desafios tem como histórico anos de negligência em investimentos mais robustos para a formação dos […]
O pêndulo da comunicação
Vem aí o segundo grande desafio para os profissionais de recursos humanos. O primeiro foi quando, no início da década passada, a área de RH – que um dia já foi DP – deixou de ser suporte e passou a ser estratégica na política corporativa […]
O jeito de ser que conta pontos
Marília, da Serasa Experian: processo de aquisição provocou alterações no jeito de ser da companhia O aquecimento do mercado de trabalho brasileiro nos últimos anos tem gerado uma verdadeira disputa por talentos, aumentando o poder de escolha dos profissionais qualificados. Antes de aceitar uma proposta […]
Mudanças completas
Taurion, da IBM: o novo modelo de negócios adapta-se melhor à economia sustentável Imagine se, em vez de comprar garrafas de água mineral ou um filtro para instalar em sua cozinha, fosse possível adquirir um serviço que fornecesse água potável abundante durante a vigência do […]
Tropa de elite
Uma das preocupações de qualquer CEO é tomar as decisões acertadas e alcançar os melhores resultados de negócios. Ele procura cercar-se de pessoas competentes, juntando os mais capacitados em suas áreas de expertise. Todos esses principais líderes empresariais contam, hoje, com um comitê executivo que […]
Animais pegam no batente
Estudo realizado pela Universidade Virginia Commonwealth diz que esse animal pode fazer diferença de maneira positiva no ambiente de trabalho, amenizando o estresse e tornando as atividades diárias mais satisfatórias. O resultado preliminar da pesquisa mostrou que o estresse aumentou significativamente durante o dia, quando […]
Os limites das exigências
Empresas de diferentes segmentos protagonizaram nos últimos meses algumas ações um tanto quanto questionáveis. Proibiram a admissão ou demitiram pessoas acima do peso ou, ainda, exigiram que funcionários perdessem alguns quilos. O hospital americano Citizens Medical Center anunciou que não contratará “gordinhos” e “gordinhas”, pois […]
O feedback esquecido
Levantamento encomendado pelo site Curriculum.com.br e realizado pela Gentis Panel, empresa de pesquisa de mercado via internet, revelou que 83% dos candidatos a vagas de emprego não recebem feedback dos recrutadores sobre a conclusão do processo de seleção. Das 2,5 mil pessoas ouvidas, 95% afirmaram […]
Sempre em frente
Samantha, da Accenture: aprimorar a gestão dos talentos maduros Brilho nos olhos. Essa foi a primeira constatação de uma pesquisa realizada pela Accenture, consultoria de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing, com profissionais aposentados que permanecem em plena atividade. Os participantes do estudo, que atuam […]
Gestão de longo prazo
Assegurar o sucesso do negócio em longo prazo e, ao mesmo tempo, contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade, um meio ambiente saudável e uma sociedade justa. Essa é a definição clássica do sociólogo e consultor britânico John Elkington para sustentabilidade nas empresas. […]
