Na dose certa
Estaria o horário comercial de trabalho com os dias contados? De acordo com a pesquisa realizada pela Regus, fornecedora de […]
Resoluções de ano novo
Os profissionais que desejam prosperar em suas carreiras devem se ater a duas palavras: foco e determinação. Em um primeiro […]
O que está por vir (2)
Confira, a seguir, o que outros executivos de RH esperam para os próximos 12 meses. CAPACITAR E RETERDAVIDE APRILE, diretor […]
Gestão de gente: eis a questão
RH é a sigla que definiu até há pouco tempo a área de recursos humanos de companhias em todo o […]
O que está por vir
Lilian, do Santander: os desafios estão ligados a nova dinâmica, em que se convive com gerações diferentes de profissionais e […]
Receita simples
Rosabeth Moss Kanter: é preciso que todo líder seja um modelo e que demonstre por meio de seu próprio comportamento […]
Colocar na estratégia
Baseada em um modelo de gestão de negócios de longo prazo, que alia aspectos sociais e ambientais, o objetivo principal […]
Ponto de partida
Maria Elizabeth Johann, coordenadora do MBA Gestão de Pessoas da Fundação Getulio Vargas, vê com otimismo a atuação do RH […]
De volta para o futuro
Em meados de 2010, o cientista organizacional Jon Ingham conduziu uma pesquisa para verificar, junto aos líderes de RH de […]
Pautar pelo mérito
Como redesenhar as carreiras com base na gestão por competências, com possibilidade de desenvolvimento em eixo técnico ou gerencial? Como […]
