Apoio concreto
Há várias consultorias no mercado que podem auxiliar não só na captação de currículos de deficientes e na contratação, mas também na formação desses profissionais. A Plura é um exemplo. Especializada em inclusão de deficientes, a empresa faz uma análise dos cargos à disposição para […]
A difícil conta de saída
Quando um funcionário opta por se desligar de uma empresa, comunica a decisão ao seu gestor, que pode ou não tentar convencê-lo a ficar. Se estiver mesmo insatisfeito, uma contraproposta não será suficiente. Ele deixará o cargo, e em algumas semanas será substituído por outro […]
Papel de relevância
Vivemos grandes transformações em todas as dimensões e, sempre que isto acontece, a sociedade passa a enfrentar novos problemas. Portanto, deve pensar também em novas soluções. Não podemos mais utilizar velhas respostas para responder às novas perguntas. A educação corporativa tem um papel fundamental quando […]
Saúde em primeiro lugar
O abismo entre a longevidade crescente da população mundial e o preparo para manter aposentadorias mais longas vem aumentando nos últimos anos, enfatizando a necessidade de educação e planejamento financeiro. Essa é uma das análises da pesquisa divulgada recentemente pela Metlife e realizada na Austrália, […]
Mais cheio
O real valorizado e o aquecimento do mercado brasileiro têm acentuado a curva de evolução salarial no país. A avaliação é de Frédéric Ronflard, diretor de operações da Robert Walters no Brasil, empresa de consultoria de recrutamento. Para ele, o maior crescimento dos salários está […]
Entre e interaja
Liana, da Unilever: nada melhor que ambientes transparentes e abertos para disseminar a cultura de performance Quando a diretora de corporate affairs da Mars Brasil, Sheila Van der Zeidjen Rodriguez, entrou pela primeira vez em um dos escritórios da empresa, em 2008, foi surpreendida pela […]
Um novo espaço e uma nova forma de trabalhar
Mais flexibilidade: projeto pretende aumentar a satisfação e produtividade dos colaboradores A multinacional holandesa Philips desponta entre as grandes corporações como um case de “revolução”, para usar as palavras da própria empresa, quando descreve as mudanças físicas adotadas. A companhia decidiu, mundialmente, que suas sedes […]
Ter mais compromisso
Acena de um jovem saindo de casa, em meio ao espírito de rebeldia típico de muitos da mesma faixa etária, não parece mais ser comum como antes. Hoje, há um grande número de pessoas que estendem ao máximo a permanência na casa dos pais, deixando […]
Selecionando vidas
Escolher o candidato ideal para contratação é uma das tarefas mais difíceis de um profissional de RH. Ao contrário do que se pensa, não é apenas a questão da oferta e da procura que pesa na tarefa. São os sonhos de ambos os lados, empresa […]
O que importa
Colaboradores devem estar alinhados com o norte estratégico da companhia e ter clareza sobre as metas. É importante entender o objetivo final do seu trabalho, sua relevância dentro do quadro geral da empresa. Para isso, esta deve saber se comunicar com as equipes. Os gestores […]