Mão na massa
Imagine trabalhar em uma empresa que permite que você possa realizar suas tarefas no local e no horário que escolher. E se essa organização ainda usasse um sistema de equipes autogerenciáveis, que proporcionasse aos próprios colaboradores direcionar suas metas e objetivos, tudo atrelado a um […]
O valor correto para as pessoa
Capital humano: tema da atualidade e grande desafio para as organizações. Nada diferencia mais uma empresa que a sua gente. Nada mais óbvio, porém nada mais relegado até há bem pouco tempo. Mesmas tecnologias, um planeta único e ameaçado por nós mesmos e muita gente […]
O contracheque encolheu
Salgado, da Hay Group: remuneração de longo prazo é um caminho natural para garantir a permanência dos executivos Será que foram apenas os trabalhadores que sentiram no bolso os efeitos da crise? Guardadas as devidas proporções, e que proporções, os presidentes de empresas no Brasil […]
Diversidade cultural
No mundo contemporâneo, marcado pelas atividades em escala global, é cada vez mais comum que organizações dos mais diversos portes e áreas de atividades estejam presentes em diversos países, com culturas bastante diferentes, não só corporativas, mas também de relacionamento pessoal. Nessa situação, os responsáveis […]
Ajustes necessários
Quem também buscou compreender os efeitos da crise sobre os programas de RH foi a consultoria Watson Wyatt. Depois de ouvir 441 executivos da área, envolvendo empresas de diferentes setores, portes e origem de capital, e que atuam em diversos países da América Latina, a […]
Crise impacta RH, pero no mucho
Mondelli, da Mercer: empresas estão focando investimentos nas pessoas que desejam reter e desenvolver A crise financeira mundial afetou dramaticamente os investimentos em gestão de pessoas nos EUA e em países da Europa, regiões mais atingidas pelo colapso originado a partir dos subprime americanos. Já […]
Fatores de sobrevivência
O que garante a perenidade de uma empresa? O esforço, a tenacidade e, principalmente, a paixão de quem a criou ou a comanda marca o início de toda organização vencedora. Entretanto, o tempo de vida dela será determinado por fatores como visão, valores e, de […]
Preparar o terreno
Investir na comunicação transparente e estimular cada funcionário a se posicionar como um empreendedor parece ter sido a fórmula encontrada pela Caterpillar para ser eleita a melhor empresa para trabalhar no Brasil e na América Latina pelo Great Place to Work (GPTW). Mesmo no período […]
A engenharia focada em pessoas
A Chemtech mais uma vez se destacou na pesquisa feita pelo Great Place to Work, mantendo-se há cinco anos na lista das melhores. A empresa investe em programas de atração de talentos que capacitam profissionais não apenas para a companhia, mas também para o mercado, […]
Sempre há o que comemorar
Na Unimed Missões, a celebração faz parte do dia a dia. E não se comemoram apenas os bons resultados. Os aniversários dos funcionários também são motivo para juntar as pessoas para comer e beber, além, é claro, dos dias festivos do calendário tradicional. E, como […]
