A engenharia focada em pessoas
A Chemtech mais uma vez se destacou na pesquisa feita pelo Great Place to Work, mantendo-se há cinco anos na lista das melhores. A empresa investe em programas de atração de talentos que capacitam profissionais não apenas para a companhia, mas também para o mercado, […]
Sempre há o que comemorar
Na Unimed Missões, a celebração faz parte do dia a dia. E não se comemoram apenas os bons resultados. Os aniversários dos funcionários também são motivo para juntar as pessoas para comer e beber, além, é claro, dos dias festivos do calendário tradicional. E, como […]
Vantagens para elas
Fundada em 2006, após 17 anos de joint-venture com a americana Schering-Plough, a Mantecorp é, hoje, referência em gestão de pessoas. Um dos maiores laboratórios do país, ele é destaque na categoria melhores práticas de benefícios. Na lista de valores da empresa estão o investimento […]
Equipe All Star
Atentos às necessidades, anseios e desejos dos milhares de jovens que fazem parte do quadro de profissionais do McDonald`s, mas sem perder de vista sua estratégia de negócio, a empresa tem investido tempo e energia no All Star, um programa que, segundo o diretor de […]
Sentir-se em casa
O comentário mais comum que se ouve de quem está ingressando nos quadros do Google é o seguinte: “Puxa, me senti em casa!”. E não poderia ser diferente porque todas as ações têm o propósito de despertar esse tipo de sentimento no novo funcionário. “Queremos […]
Esforço recompensado
Maior cervejaria da América Latina, a Ambev afirma que tem na sua gente e na sua cultura sua maior riqueza. Faz parte de sua cultura creditar o merecido reconhecimento aos colaboradores que, com ações inovadoras implementadas em suas áreas de atuação, contribuíram para o aperfeiçoamento […]
Gestão com sensibilidade
O sexo feminino não tem nada de frágil nos Laboratórios Sabin. Respondendo por 72% dos postos de trabalho, as mulheres têm voz ativa na companhia e contam com políticas especialmente formatadas para elas – políticas estas que renderam à empresa o destaque, este ano, em […]
Fontes de confiança
São três os pilares da área de remuneração da Kimberly-Clark: transparência, meritocracia e justiça. “Os funcionários conhecem todas as regras relativas à remuneração, à estrutura de cargos e aos grupos salariais da sua carreira. Sabem os critérios para a aplicação anual do mérito e, principalmente, […]
Ideias que valem ouro
Na fabricante de móveis Marelli, a filosofia é fazer de tudo para que o funcionário não seja sempre o último a saber. A companhia, que busca a comunicação direta com os funcionários sobre tudo o que acontece dentro da organização, é destaque na categoria de […]
Liderança em todos os níveis
Na 3M, a habilidade de liderar é trabalhada em todos os níveis da organização. Para nortear e apoiar o desenvolvimento de sua capacidade de liderança, os profissionais contam com ferramentas como o Plano Individual de Desenvolvimento (PID), que é um guia de planejamento para autogestão […]