Participar da decisão de contratar alguém
A Acesso Digital preocupa-se muito com a contratação de novos colaboradores por entender que essa é a forma de manter a excelência dos serviços prestados e permitir que cada vez mais pessoas sejam impactadas e transformadas pelo Jeito de Ser Acesso. Com base nisso, foi […]
Acompanhando a satisfação bem de perto
Uma das dimensões avaliadas pela pesquisa que o Great Place to Work (GPTW) faz para a elaboração da lista das melhores empresas para trabalhar, e que é um dos destaques na edição da revista Melhor RH, é o respeito. Essa dimensão envolve, por parte da […]
Responsabilidade de melhorar o resultado
Silvia: estimulam o espírito de participação Um dos pontos do Código de Conduta da Caterpillar é claro sobre a participação do colaborador na companhia: “Os funcionários têm o direito de expressar suas opiniões sinceras sobre como podem melhorar seu próprio desempenho e o desempenho da […]
Divulgar quem está mandando bem
Falar em camaradagem é falar de como a empresa contribui para que o relacionamento entre os funcionários seja o melhor possível. Na Compugraf, a preocupação com esse tema começa desde o momento que o novo funcionário é admitido. A ideia é fazer com que ele, […]
Um batismo de fogo no mercado de tecnologia
A principal porta de entrada dos jovens na Dextra é o programa de estágio, chamado Dextragiários. Ele teve início em 2007, mas foi a partir de 2013 que passou a contar com a colaboração de vários dextranos (mais de 20 colaboradores), como são chamados os […]
Mudanças no Fator Acidentário de Prevenção (FAP) para 2016
Crédito: Mednet Para um grande número de empresas, o dia 30 de setembro de cada ano representa uma corrida contra o tempo para a elaboração de contestação do valor de Fator Acidentário de Prevenção (FAP), um multiplicador, que varia de 0,5 a 2 pontos […]
Os dez mandamentos do Management 3.0
O mundo está mudando: novas tecnologias, visões diferentes ou conflitantes entre as gerações e conceitos sendo superados e atualizados. Como era de se esperar, essa efervescência chegou à gestão e transformou a área. “Se antes o modelo piramidal e alicerçado em hierarquias dava conta […]
Fiesp cria conselho
Desde o início de julho foi instalado, na Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), o Conselho Superior de Relações do Trabalho (CORT), órgão técnico estratégico coordenado pelo Instituto Roberto Simonsen (IRS). À frente do conselho está o ministro aposentado do Tribunal Superior […]
Mais mães no mercado
Um estudo feito pela Regus, companhia mundial em soluções flexíveis de espaços de trabalho, revelou que 26% das empresas planejam contratar este ano um número ainda maior de mulheres que estão retornando ao mercado de trabalho após a maternidade. E o Brasil se apresenta, nesse […]
Vaivém de Mercado Outubro
â–º A AkzoNobel, empresa de tintas e revestimentos, anunciou a chegada de Francisco de Assis Alves de Farias à função de novo diretor de recursos humanos no Brasil. Com mais de 20 anos de experiência na área, incluindo vivência em países como França, EUA e […]
