O talento do amanhã
Quais são os perfis profissionais do futuro da indústria paranaense? Para responder a essa questão, o Senai-PR realizou uma extensa pesquisa junto a 12 segmentos industriais e identificou 227 perfis profissionais até 2030. Marília Souza, gerente dos Observatórios Sesi Senai IEL, lembra que chegar a […]
Como ser simples na era da complexidade?
Essa é a pergunta desafiadora que delineia os trabalhos do Congregarh Conexão 2014. Em uma breve entrevista, Jerônimo Lima, CEO da Mettodo – Reflexão Estratégica, fala sobre a importância do tema em gestão de pessoas Qual a razão de vivermos em uma época de complexidade? […]
Sistema de Recrutamento e Seleção amplia ainda mais o uso de redes sociais por recrutadores e candidatos
A Adaptworks, empresa especializada em treinamento e desenvolvimento de software com metodologias ágeis, acaba de anunciar que a solução Compleo ATS (Applicant Tracking System). Baseada na web, a solução é oferecida no modelo de software como serviço (SaaS), desenvolvida com base no conceito de colaboração […]
Três em cada quatro candidatos estão dispostos a receber novas propostas de trabalho
Um estudo realizado pela Page Personnel – empresa global de recrutamento especializado de profissionais técnicos e de suporte à gestão -, apontou que três em cada quatro candidatos estão dispostos a receber e avaliar novas propostas de emprego. Profissionais das áreas de Vendas, Finanças e […]
Recrutando Alegria
Doutores da Alegria / crédito: Assessoria de imprensa Imagine uma sala repleta de palhaços fazendo estripulias para conseguir um emprego. Esse processo parece estranho, mas não para grupos que trabalham com a arte do entretenimento e do riso fácil. Fazer sorrir aqueles que estão doentes, […]
Líder: Não faça tudo sozinho
Crédito: iStockphoto Sabe aquele ditado “antes só do que mal acompanhado”…. pois é, essa é a visão de muitos líderes quando se trata de dividir tarefas. Muitos acham que sua equipe não é capaz de realizar determinada atividade e, com isso, acabam tomando para si […]
Pesquisa GPTW Brasil traça perfil dos executivos de RH
A edição 2014 da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasil traz um recorte inédito sobre o perfil dos principais executivos da área de Recursos Humanos das 130 organizações premiadas. De acordo com o levantamento, 45 anos é a média de idade desses profissionais, […]
Estudo prevê que crescimento nas vendas de final de ano vai aumentar a procura por treinamento de equipes
Segundo estudo da Affero Lab haverá 70% da procura por treinamento de equipes de venda no segundo semestre de 2014. Para Carolina Manciola, Head da Escola de Vendas da Affero Lab, o aumento das vendas de final de ano é tradicionalmente impulsionado pelos feriados do […]
Meios de pagamentos puxam a demanda de contratações de executivos para o mercado financeiro
Uma pesquisa recente realizada pela Michael Page mostrou que o mercado de Gateways e Intermediadores de pagamento, além de ter colaborado com o crescimento do e-commerce no Brasil, vem puxando a demanda de contratações de executivos para o mercado financeiro. De acordo com estudo, no […]
Pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar” GPTW Brasil traça perfil dos executivos da área de Recursos Humanos
A edição 2014 da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasil traz um recorte inédito sobre o perfil dos principais executivos da área de Recursos Humanos das 130 organizações premiadas. De acordo com o levantamento, 45 anos é a média de idade desses profissionais, […]
