Pessoas e conselhos
Sheila Madrid Saad
No atual ambiente competitivo, os conselhos de administração assumem grande relevância. Sua formação e estrutura podem ter papel decisivo na sobrevivência da empresa, pois eles estão compromissados com a conquista de novos mercados, representam os acionistas e, em última instância, são responsáveis pelo processo decisório […]
Toda experiência é um diferencial
Adriana Zanni
O que você prefere: passar as férias viajando para descansar depois de um ano todo de estudos, ou trabalhar, mesmo que seja uma experiência temporária, para aplicar seus conhecimentos na prática? Certamente, cada leitor fará uma avaliação pessoal e escolherá a alternativa que mais lhe […]
A moeda do século
Cícero Domingos Penha*
Na busca por ganhos materiais, conforto e fama, o homem, em sua trajetória, tem superado todos os seus limites. No entanto, hoje, há uma ameaça no caminho: o fenômeno chamado Síndrome do Déficit de Atenção. Uma doença dos tempos modernos, caracterizada pelo fato de que […]
A longa formação de um gestor
Vicente Nogueira Filho
Na década de 1970, a Universidade Harvard criou um grupo de pesquisa para estudar o processo de formação natural de gestores. Coordenada pelo professor Robert Katz, os resultados da pesquisa mostraram que um gestor deve desenvolver, durante sua carreira, três tipos de habilidades: a técnica, […]
Cautela e arrojo
Magui Castro
O Brasil do futuro chegou e as empresas perceberam que estavam pouco preparadas para o arranque da economia. Em alguns setores, o gap de pessoas capacitadas para fazer frente aos desafios tem como histórico anos de negligência em investimentos mais robustos para a formação dos […]
O pêndulo da comunicação
Daniel Bruin
Vem aí o segundo grande desafio para os profissionais de recursos humanos. O primeiro foi quando, no início da década passada, a área de RH – que um dia já foi DP – deixou de ser suporte e passou a ser estratégica na política corporativa […]
Identidade atrai talentos?
Dorival Donadão
A definição frequentemente obtida para cultura (usos e costumes de um grupo social) vem ganhando crescente sofisticação na medida em que os estudiosos do mundo corporativo percebem sua relevância no poder de atração de talentos profissionais. A verdade é que, considerando a escassez de oferta […]
Sorriso rentável
Marília Silvério
Se, em um passado recente, felicidade era um tema que pouco importava para muitas organizações, hoje, com os ambientes de trabalho cada vez mais complexos e desafiadores e com a crescente competitividade e acirrada disputa por talentos, tornou-se pauta obrigatória nas mesas de RHs, diretores […]
O novo papel do RH
Eduardo Basile Quadrado
O mundo corporativo assistiu, nas últimas décadas, a uma progressiva e contínua mudança na atuação do RH. Do antigo departamento de pessoal, responsável por procedimentos mais burocráticos, como administração de pessoal e obrigações trabalhistas, para uma área estratégica que precisa fornecer todo apoio aos gestores […]
Gestão de gente: eis a questão
Jeferson Melo
RH é a sigla que definiu até há pouco tempo a área de recursos humanos de companhias em todo o mundo. Porém, o que realmente é RH? Tratar a sigla como recursos humanos pode nos levar a pensar como alguns antigos capitalistas que, sempre em […]
