Novo paradigma na gestão de RH
Charles Rosenburst
Charles Rosenburst é diretor de HMC da Oracle para a América Latina Se a administração de RH sempre representou um imenso desafio para o gestor de negócios, hoje a questão se torna bem mais complexa. Em um mercado competitivo que disputa os profissionais qualificados, a […]
Do discurso para a ação
Cris Bonini
Vivemos um período de quase desemprego zero que, somado à falta de mão de obra especializada em diversos setores, resulta em um interesse pelos grandes talentos no mercado. A concorrência por um profissional de destaque, muitas vezes por empresas de ramos de atuação distintos, faz […]
Muito se fala, pouco se entende
Danilo Afonso
Busque na memória. Quantas vezes você se lembra de ter lido, visto ou ouvido algo a respeito da geração Y no último ano? Uma rápida pesquisa no Google realizada no início de janeiro de 2013 ajuda a perceber a dimensão desse tema: “Aproximadamente 727.000 resultados”, […]
Investimento seguro
Marcos Oliveira
A Associação Brasileira de Normas Técnicas publicou em dezembro de 2010 a norma NBR 18801 sobre Sistema de Gestão da Segurança e da Saúde. No entanto, ela entrará em vigor apenas em 2014. A ideia é dar fôlego às empresas que precisam criar procedimentos para […]
Você trabalha demais?
*Werner Mitteregger
O mercado de trabalho é dinâmico e pode ser cruel. A concorrência por uma posição aliada Í pressão por resultados rápidos induz os profissionais a cumprir longas e exaustivas jornadas diárias. O grupo que passa muito mais tempo no escritório ou conectado ao mundo corporativo […]
Cuidar da forma correta
Cláudia Cezar
O conhecimento científico sobre obesidade demora a chegar até a população e um exemplo disso é a orientação para comer a cada três horas, desenvolvido em 1996 no Núcleo de Estudos sobre Obesidade e Exercícios Físicos da Universidade de São Paulo (Neobe-USP), dirigido, na época, […]
Investindo no futuro
Ricardo Mota
O desafio de atrair bons profissionais vai além da área de RH, mas esta, sem dúvida, é a principal responsável por informar a empresa da opinião dos candidatos sobre ela e sobre o papel dela no mercado e na sociedade. Tais dados devem ser obtidos […]
Competição pelo sucesso
Eduardo Ferraz*
Pesquisa recente de uma empresa global de recrutamento revelou que a maioria dos profissionais acredita que a competitividade no ambiente de trabalho é saudável e ajuda a obter mais sucesso. Para 90,3% dos entrevistados, ser competitivo faz bem ao profissional e Í s empresas. O levantamento, […]
Todo gerente é líder?
Tatsumi Roberto Ebina
A resposta a pergunta que vai como título deste artigo é simples e muitos devem supor qual é: não! Muito se fala na questão de liderança dentro das organizações. Liderança é importante? Sem dúvida alguma! Todo agrupamento humano requer liderança. Podemos acreditar que todos os […]
Talentos no lugar de recursos
Cícero Domingos Penha*
Existe um discurso de que gente é o principal ativo de uma empresa. Mas, na verdade, no Brasil, a maioria absoluta sequer tem um departamento especializado em cuidar das pessoas. Nas pequenas empresas, 100% desse assunto fica a cargo do contador; nas médias, em mais […]
