Airbag corporativo
Jacqueline Sobral
Irene, da LHH: companhias estão buscando uma demissão sustentável Em tempos de incerteza e de previsões negativas sobre a economia, as empresas correm para apertar o botão do “fazer mais por menos”. Em geral, é época de anúncio de demissões e de cortes no orçamento, […]
O que os jovens querem
Redação
Compreender os anseios do outro é um dos melhores caminhos para conquistá-lo, seja ele um cônjuge, na vida pessoal, seja ele um cliente ou um talento, na vida corporativa. E entender bem o que os jovens talentos mais desejam e esperam de uma empresa não […]
O desafio da liderança global
Caroline Marino
Vívian, do Groupon: ser global se aprende no dia a dia, na prática Todo mundo parece saber o que é ser um bom líder, aquele capaz de delegar, com visão estratégica, capacidade de gerir e motivar pessoas, ampla formação na área e percepção apurada da […]
Corrente do bem
Redação
A ideia é parecida com os dominós caindo em sequência, em uma longa fileira. Um após o outro, um impactando o seguinte. Mas, no caso, ninguém cai. Na verdade, todos se ajudam a se levantar. Ainda mais em um momento conturbado da economia como o […]
Ciclo do bem
Karin Hetschko
Ana Paula, do banco BI&P: ter uma nota boa, ruim ou em cima do muro, mas pautada em fatos e argumentos) “A primeira atitude que uma companhia precisa tomar para conseguir administrar bem seus melhores funcionários é definir o que é o talento”, afirma o […]
Cuidar dos que vão e dos que ficam
Silvia Torikachvili
Simone, da Osram: expor a real situação e conter o nível de insegurança Demissão não tem receita nem fórmula mágica. O desligamento sempre mexe com a autoestima de quem sai e desestabiliza quem fica. Ainda que o RH busque processos mais humanizados e saídas menos […]
O que muda na empregabilidade do funcionário sênior
Silvia Torikachvili
Adriana, da Amanco: na empresa, há uma mistura saudável entre as várias faixas de colaboradores (© Adriano Vizoni) O conhecimento, a experiência e a qualificação profissional fazem parte do patrimônio pessoal de todo funcionário sênior. Profissionais com mais experiência têm maior equilíbrio emocional, são mais […]
Cultura organizacional em tempos de crise
Marcel Omaki*
(Crédito: Getty Images) Muita coisa se fala a respeito de cultura organizacional e seus impactos no clima interno, mas pouco se tem dito sobre o que acontece com ela em momentos de crise. Acompanho de perto o assunto e, quase sempre, vejo matérias sobre […]
Problemas de comunicação e liderança emperram inovação nas organizações
Leandro Quintanilha
Ana Lúcia, da GE: mesmo em momentos de instabilidade econõmica a GE continua investindo em inovação. (Crédito: Adriano Vizoni) Os obstáculos econômicos, tributários, burocráticos e de infraestrutura para o crescimento das empresas no Brasil são manchetes recorrentes na imprensa nacional. Mas há outro fator que […]
Cenário inovador
Leandro Quintanilha
Mais do que espaços informais, são ambientes que trabalham a inovação (escritório da ClearSale). (Crédito: Gustavo Morita) Uma sala de reunião com redes e almofadões, uma mesa de sinuca no saguão ou um refeitório com trailer que serve sanduíches. Muitas dessas iniciativas contribuem para […]