Razão e sensibilidade
Jacqueline Sobral
Eliane Fiqueiredo: há diversas influências na contrução da inteligência emocional / Crédito: Adriano Vizoni Com uma carreira brilhante de executivo da área de tecnologia, com direito a muito dinheiro na conta bancária, status e apartamento de luxo, Paulo Maurício Sucrmont Melo era, aos 40 anos, […]
Carreira em transição e evolução
Silvia Torikachivili e Karin Hetschko
Roberta, da Arator: as pessoas precisam estar satisfeitas com o trabalho e terem orgulho de seus papéis na organização / Crédito: Adriano Vizoni Acordar na segunda-feira torcendo pelo fim do expediente da sexta é indício de insatisfação com o trabalho. Mas pode ser também motivo […]
Vamos construir uma empresa melhor juntos
Karin Hetschko
Sossai (dir.) e Britto (esq.), da IBM: ferramentas para um RH mais estratégico Neste exato momento, colegas de trabalho se comunicam por meio da rede social que acessam pelo celular da companhia. Ao mesmo tempo, recrutadores analisam perfis de candidatos cadastrados na web para vagas […]
…E todos por um
Danielle Mendonça e Gumae Carvalho
Em meados de 2010, a Disoft, fornecedora brasileira de serviços de TI, contratou um executivo do mercado para suas fileiras. A ideia de levar um CEO para substituir a função de Cláudio Menezes, fundador da companhia, parecia boa – apesar de ele não possuir um […]
Grandes mudanças, no varejo
Carolina Cassiano
Juliana (à dir.), do Tribunal Regional Federal da 3ª Região: o líder que entende melhor cada liderado consegue obter resultados práticos em direção às metas Celeridade no julgamento dos processos, ampliação dos números de casos de conciliação, metas de diminuição do acervo, substituição do papel […]
Vencer o círculo
Ulrich, da Universidade de Michigan: o RH deve ser o arquiteto do talento, da liderança e da capacidade de orientar pessoas-chaveNum mundo de velocidade e volatilidade – tendências irreversíveis desde que o carrossel da globalização passou a girar mais rápido -, ser um profissional de […]
Velhos mitos para gente jovem
Andrea, da Whirlpool: dar ao jovem oportunidade de desenvolvimento´´Porque a demanda por seu trabalho excede muito a oferta, jovens talentos estão em posição de ditar condições para seus futuros empregadores. Eles [jovens profissionais] exigem ser alocados em tarefas relevantes desde o primeiro dia de trabalho […]
A construção do líder
Almeida, da IBM: RH tem papel-chave na formação de liderançaO líder cobiçado pelas empresa na atualidade tem muitas facetas. Sobre ele recai a responsabilidade de ser o guardião da cultura organizacional, fonte de inspiração para seus liderados, e a missão de garantir que os resultados […]
Adeus à burocracia
Luiz Fernando Garcia
No primeiro semestre de 2014, uma novidade na maneira de enviar informações ao governo vai movimentar toda a organização das empresas. Trata-se do eSocial, uma proposta de escrituração em meio digital das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todos os empregados, empregadores, contribuintes individuais […]
Agenda verde
Gumae Carvalho
Repensar a forma de fazer negócios, de produzir, de vender, de consumir. Esse desafio bate à porta não apenas de empresas interessadas ou premidas para reinventar a gestão, está diante de todo ser humano que habita este planeta – e que está interessado em deixar […]