Empresas investem pouco na integração dos programas de saúde e bem-estar
Redação
Os funcionários têm aderido menos aos projetos propostos pelas empresas para melhorar a saúde, bem-estar e qualidade de vida; e a baixa adesão aos programas gera ineficiência no planejamento estratégico das companhias para a prática do planejamento que incrementa a saúde e bem-estar. É o […]
Da parede para o dia a dia
Gumae Carvalho
Como sua empresa é vista pelos talentos que busca atrair? O que ela oferece para eles e para seus funcionários? O que espera deles? Quais os valores que a diferenciam no mercado e ajudam a criar um vínculo mais forte com seus colaboradores? Em um […]
Quem não se comunica…
Redação
Você já teve a sensação de ter uma ótima ideia na cabeça e um projeto nas mãos e, ao mesmo tempo, um bloqueio mental e verbal para expor isso às pessoas- chaves? Ou ainda: já esteve em meio a uma DR (abreviação moderna para “discutir […]
Invenções tecnológicas ajudam na contratação de novos destaques
Redação
Graças a internet, a área de RH vem sofrendo incrementos absurdos, ficando extremamente ágil, principalmente a parte de Talent Acquisition, onde os talentos são monitorados para compor a equipe. E se as empresas não se adaptarem a esta realidade, irão perder grandes contratações, e para […]
União (de áreas) faz a força
Redação
Se as diversas áreas de uma empresa tivessem o nome de uma ação, o departamento de recursos humanos certamente se chamaria “ser”. Afinal, é o RH que guarda a cultura e a identidade de cada empresa. No entanto, muitas vezes não basta a companhia apenas […]
Esse seu jeito de ser
Redação
Transformar sua gestão interna e incentivar uma mudança de cultura profissional para alavancar novos negócios. Esses foram os principais objetivos do Grupo Passarelli ao iniciar, há três anos, um novo processo na organização. Essa iniciativa culminou com o lançamento do programa Jeito de ser Passarelli. […]
Sem Fla-Flu na empresa
Redação
Não existem duas pessoas exatamente iguais. Essa particularidade garante precisamente uma coisa: sempre existirão conflitos. Como sempre carregamos conosco nossa bagagem de valores pessoais, crenças, experiências e percepções, continuamente existirá a possibilidade de uma colisão frontal com os valores e crenças de outras pessoas. O […]
Eterna insatisfação
Redação
Dizem que o certo é deixar os problemas pessoais do lado de fora da empresa. Mas e quando a questão se refere à percepção do profissional sobre suas próprias competências? Há muito executivo por aí que apesar de competente, inteligente e dedicado, tende a acreditar […]
Whirlpool adota sistema de home office
Redação
Uma estratégia que vem sendo adotada por diversas empresas ao redor do mundo por proporcionar maior comodidade e bem-estar aos seus colaboradores, a prática do home office foi implantada uma vez por semana pela dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, a Whirlpool Latin America, […]
Sísifos corporativos – propósitos dentro de uma empresa
Gumae Carvalho
Qual o maior castigo que alguém pode receber por ter enganado a morte duas vezes e, ainda, ter denunciado uma das várias estripulias do pai dos deuses? Considerado o mais astuto e inescrupuloso dos mortais, Sísifo, o autor dessas e outras ações, teve como pena […]
