Rumo ao controle emocional da equipe
Minoru Ueda
Imagine a correnteza de um belo rio que está levando um belo barco em direção ao mar. O vento é refrescante e podemos ouvir até mesmo o deslizar do barco sobre a água. Em algumas horas, esse barco chegará ao seu destino: o mar aberto. […]
Sem efeitos colaterais
Ricardo Lobão
Muitas vezes, temos dificuldades de aceitar que a comunicação é uma ferramenta extremamente importante, no entanto, complicada de usar. O principal obstáculo está na forma e no conteúdo. Assuntos que são extremamente relevantes para uns podem gerar desinteresse em outros. O caso a seguir revela […]
O que o levaria a pedir demissão?
Uma das decisões mais difíceis de tomar na vida profissional é pedir demissão. O estresse, os desgastes, a rotina, o relacionamento ruim com os colegas, enfim, por inúmeros motivos os profissionais decidem abandonar o emprego. Para descobrir qual o principal motivo pelo qual as pessoas […]
Para não se acabar na rede
Marcelo Miyashita
Fazer contatos é um desafio e tanto. Envolve uma habilidade social que nem todos os profissionais carregam consigo em plenitude – até porque o seu desenvolvimento não está necessariamente ligado ao desenvolvimento das suas competências. A menos que a pessoa seja da área comercial ou […]
Resolução de ano novo: organização
*Por José Luiz Cunha
A forma como você é percebido pelas outras pessoas pode fazer a diferença na hora de ser escolhido para gerenciar um novo projeto ou ser promovido. No caso do empreendedor ou profissional liberal pode significar ganhar ou não um novo cliente. Tão importante como vestir-se […]
Saúde em dia
Trata-se do segundo maior orçamento do RH em uma empresa e uma das principais, senão a principal, causas de dor de cabeça de muitos gestores da área. Quando se fala em saúde no mundo corporativo, há sempre uma busca ávida por ações que ajudem a […]
Medidas certas
Olhe sua volta e quantos colegas no trabalho estão acima do peso. Ou melhor: comece por você. Se a camisa está forçando o botão a sair voando da casa que o acolhe ou o cinto precisa de um furo a mais para deixar de apertar a cintura, […]
Reavaliar para sobreviver
Juliana A. Dutra
Falar sobre mudanças, no que se refere a RH, é falar como essa área deve se reavaliar para sobreviver ao formato de mercado que se desenha atualmente e que se consolidará em um futuro muito próximo. A tendência das empresas é fazer a gestão pelo […]
Não desmotive sua equipe
Marcos Assi*
Gestores centralizadores, sistemas organizacionais, políticas corporativas podem matar a empolgação dos funcionários de uma empresa. O consultor Marcos Assi apresenta algumas atitudes que podem ser fatais para a motivação de sua equipe. Fuja delas! Microgestão: A maior parte das pessoas gostaria de ter algum grau […]
Saber falar e ouvir
Luiz Fernando Garcia
Termo tão comum no ambiente corporativo, o feedback nem sempre é algo fácil de ser entendido e aceito no dia a dia de muitas empresas. Por isso, vale a pena refletir se existe mesmo uma maneira correta de dar um retorno Í queles que fazem parte […]