Proximidade do líder é essencial em momentos de crise, aponta pesquisa
Redação
O estudo “Tendências Globais de Engajamento dos Funcionários 2016”, realizado pela Aon, aponta que em tempos de crise, a figura do líder é primordial para o engajamento dos colaboradores. A pesquisa mostra também que a aproximação de gestores junto aos funcionários é fundamental para evitar queda maior […]
Desafios da gestão de RH em empresas familiares
Felipe Mello
O processo de transformação digital, percorrido pelas empresas dentro e fora do Brasil, reflete no comportamento das pessoas e no dia a dia das empresas. Neste cenário, as organizações precisam adaptar o seu modelo de negócios e, mais do que isso, repensar a forma de […]
Pokémon Go no horário de trabalho pode gerar demissão por justa causa
Redação
Faz quase um mês que a febre do jogo Pokémon Go chegou ao Brasil. No País desde o dia 3 de agosto, o jogo virou centro de várias polêmicas, com defensores e acusadores, e invadiu praças, ruas e até o ambiente de trabalho. Mas para quem […]
74% dos brasileiros não mudaram de empresa no primeiro semestre
Redação
Um estudo promovido pela empresa Randstad, fornecedora de soluções em recursos humanos que opera em 39 países, mostrou que 74% dos brasileiros não mudaram de empresa no primeiro semestre de 2016. Desses 67% permaneceram no mesmo emprego e cargo, e 7% migraram para outra função no mesmo empregador. Fechado em maio, […]
O poder do protagonismo na carreira
Carla Weisz
Muitas vezes, sem perceber, reclamamos de situações externas que estão fora do nosso controle. Quando temos esta postura, acabamos ensinando nossas equipes e nossos filhos a se tornarem experts em reclamação, desenvolvendo a mania de culpar os outros ao invés de buscar soluções para atingir […]
Investir na equipe é essencial para empresas em tempos de crise
Em momentos de crise e cortes nos orçamentos, às vezes fica difícil ser otimista com o futuro e investir para se preparar. Mas é exatamente isso que precisa ser feito. Com a situação econômica do Brasil, as organizações devem investir na carreira e na formação do […]
Reserva oferece 30 dias de licença paternidade para seus funcionários
Redação
A maioria dos homens que trabalha fora não consegue estar tão presente nas primeiras semanas da vida dos filhos quanto as mães. Mas o ano de 2016 começou um pouco diferente para os funcionários da marca de roupas Reserva. Desde janeiro, a empresa passou a […]
A matemática da mudança e como o líder deve lidar com ela
Silvana Mello
Há quem diga que vive em uma eterna mudança, desde que se conhece por gente. De verdade, a mudança assola o ser humano desde que ele existe, basta revisitarmos a nossa própria vida. Movimentos automáticos que fazemos hoje com total independência, como mastigar alimentos sólidos, […]
Entrevista demissional evita ressentimento e processo trabalhista
Redação
As demissões mal conduzidas e sem transparência podem gerar ressentimento nos funcionários dispensados e motivar processos trabalhistas. Isso somado ao desemprego em alta e o cenário de crise aumentam a chance de chefes cometerem atitudes abusivas, resultando em um número de queixas e ações por dano moral. […]
Quem nunca se achou bom demais para fazer certas tarefas no trabalho?
Daniela do Lago
O castigo mais terrível para qualquer ser humano, conforme Dostoievski, seria a condenação a uma vida inteira de trabalho “absolutamente desprovido de utilidade e sentido”. Ele tinha razão ao afirmar que o sentido é importante. Mas, percebo uma certa confusão dos profissionais ao imaginar o […]