Dez razões para gamificar o RH da sua empresa
Redação
Gamification tem aparecido como tendência em educação corporativa e importante ferramenta nas atuais práticas de gestão e recursos humanos
Gestão para engajar colaboradores
Redação
Metodologia utiliza o sonho do funcionário para gerar engajamento
Capacitação de equipes ajuda em momentos de crise, diz empresa
Redação
O ano de 2016 foi repleto de instabilidade na economia e de desafios para o meio empresarial em todo o País. Para lidar com as dificuldades, algumas empresas estão apostando na capacitação da sua força de trabalho para manter a competitividade. Entre elas está a […]
Motivação da equipe é essencial no ambiente corporativo
Cíntia Bortotto
Cada vez mais as empresas têm investido tempo e dinheiro para entender o nível de satisfação de seus funcionários e, assim, traçar estratégias que possibilitem compreender o que os motiva. É essencial que as estratégias da organização reforcem uma cultura de reconhecimento e de forte […]
Proximidade do líder é essencial em momentos de crise, aponta pesquisa
Redação
O estudo “Tendências Globais de Engajamento dos Funcionários 2016”, realizado pela Aon, aponta que em tempos de crise, a figura do líder é primordial para o engajamento dos colaboradores. A pesquisa mostra também que a aproximação de gestores junto aos funcionários é fundamental para evitar queda maior […]
Sim, o capital humano pode ajudar as empresas durante a crise
Marcelo Consentino
Em tempos de retração econômica, uma das áreas que mais sofrem com o corte de custos é o departamento de Recursos Humanos, não só com a redução no quadro de funcionários, mas também com a diminuição dos investimentos na gestão de pessoas. Quando falamos de […]
Incentivar intraempreendedorismo motiva geração Y e atrai talentos
Eles são fortemente influenciados pela instantaneidade da internet, buscam informações e vivem ávidos pelo que ainda está por vir. Essas são algumas características das pessoas nascidas entre 1982 e 2003, que integram a geração Y, conhecida pelo crescimento atrelado à tecnologia. São eles que estão criando e […]
A matemática da mudança e como o líder deve lidar com ela
Silvana Mello
Há quem diga que vive em uma eterna mudança, desde que se conhece por gente. De verdade, a mudança assola o ser humano desde que ele existe, basta revisitarmos a nossa própria vida. Movimentos automáticos que fazemos hoje com total independência, como mastigar alimentos sólidos, […]
Comunicação eficaz é fundamental em processos de mudança nas empresas
Redação
Diante de um cenário de crise econômica e falta de perspectiva de retomada de crescimento muitas empresas reduzem investimentos e fazem mudanças significativas nos processos de trabalho, envolvendo funcionários, estratégias, layout etc. Mas não basta simplesmente mudar, é preciso comunicar da melhor forma possível para […]
Para manter o compromisso
Redação
Empresas com altos índices de engajamento e capacitação geram receitas até 4,5 vezes maiores do que as empresas com níveis menores. Mais de três terços dos líderes de engajamento (84%) acreditam que suas organizações precisam encontrar novas formas de engajar sua força de trabalho para […]
